In sintesi
- Mansioni: Guida progetti software innovativi e gestisci team di sviluppo.
- Azienda: Azienda leader nel settore IT con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti all'avanguardia e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team di sviluppo software e competenze tecniche solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 60000 € per anno.
- Ottima opportunità di crescita
- Parteciperati a progetti sfidanti e innovatici
- Azienda
Leading IT company in the Ferry industrial sector, is seeking a manager for its Product Development.
Offerta
The Dev Manager is an experienced software development professional with a strong passion for technology and a proven track record.
The ideal candidate has progressed from roles such as programmer or software architect and has managed teams involved in the full software development lifecycle for enterprise-class software products delivered as standard packages.
Reporting direttamente to the Chief Product Officer, the primary responsibility will be to drive the system development of company's software enhancements.
This includes supporting platform implementations aligned with the company product roadmap, overseeing customer implementations, and developing change requests to ensure harmony within the standard products.
Key responsibilities include analysing customer solutions, performing impact assessments for software changes, resource planning for developers and testers, and coordinating the implementation of changes and fixes with others Business Unit leads.
- Job Duties
- Planning and coordinating software releases with relevant stakeholders.
- Establishing development timelines and milestones in accordance with the \"Companys' Platform Roadmap\".
- Monitoring implementation progress to ensure timely completion.
- Effectively allocating resources by assigning and supervising developers based on skills, motivation, and priorities.
- Leading and mentoring development teams, providing technical leadership through coaching, mentorship, and regular 1:1 meeting.
- Identifying growth opportunities within the team.
- Leading performance evaluations and contributing to recruitment through technical interviews.
- Ensuring cost-effective development practices, monitoring expenses, and maintaining adherence to budget.
- Promoting a cost-efficient approach by minimizing unnecessary development effort without compromising quality.
- Enforcing coding standards and practices.
- Identifying and mitigating potential risks.
- Ensuring comprehensive documentation throughout all development phases and maintaining technical documentation.
- Monitoring build, test activities, resource utilization, and resolving escalated issues.
- Upholding high quality standards and adhering to Dev Ops practices and tools.
- Collaborating with Architects and Engineers to improve efficiency and quality.
- Producing clear and comprehensive release notes for each software version.
- Fostering a collaborative and productive team environment.
- Ensuring effective communication within the team and with other BU leads
- Conducting performance reviews and providing feedback to the BU Director.
- Competenze ed esperienza
- Over 10 years of experience managing software development teams, preferably in international projects.
- At least 5 years of hands-on programming experience in Java.
- Proficiency in Java, Angular, Vaadin, SQL, Spring, Hibernate, RESTful Services, XML, Web Services (JAX-WS), HTML5 & CSS3, .
NET, Oracle DB, My SQL, Tomcat, Intelli J, Linux, Windows, Bitbucket, Maven, Jenkins, Ansible, and Dev Ops tools.
- Proven ability to deliver Java-based software products for diverse clients.
- Strong knowledge of software development methodologies, including Agile, V-Model, and Test-Driven Development.
- Experience with Agile tools such as Jira and Confluence for planning, reporting, and scope management.
- Ability to review code and provide technical guidance.
- Professionalism and flexibility to adapt quickly to changing requirements.
- Excellent English oral and written communication skills.
- Strong team leadership and mentorship skills for guiding, motivating, and developing team members.
- Experience with requirements management, configuration management, bug tracking, and monitoring/help desk procedures is highly valued.
- Master's degree in Computer Engineering or an equivalent field.
- Completa l'offerta
- Ottima opportunità di carriera. CCNL Commercio, RAL 55-60.000 €, Bonus 4-5.000 €
- #J-18808-Ljbffr
Software Development Manager datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale nel settore IT. Con progetti innovativi e una forte enfasi sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono aspettarsi un supporto costante nella loro carriera, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e bonus annuali. La cultura aziendale promuove la leadership e il mentoring, rendendo questo ruolo di Software Development Manager un'opportunità unica per contribuire a progetti significativi e lavorare con un team altamente qualificato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Development Manager
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Michael Page International Italia S.r.l.
Non dimenticare di controllare il sito web di Michael Page International Italia S.r.l. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Development Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Development Manager in Michael Page International Italia S.r.l.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Michael Page International Italia S.r.l.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Development Manager.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Michael Page International Italia S.r.l., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
