In sintesi
- Mansioni: Esegui analisi finanziarie approfondite e coordina team junior in operazioni di M&A.
- Azienda: Boutique di M&A specializzata con focus su investitori e professional firms.
- Benefit: Opportunità di carriera eccellente e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con sfide operative e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in operazioni di buy & build e sviluppa competenze chiave.
- Qualifiche: 2-5 anni di esperienza in Financial Due Diligence e laurea in Economia.
La retribuzione prevista è compresa tra 61500 - 90000 € per anno.
- Requisiti
- 2-5 anni di esperienza
- Boutique specializzata in M&A, aggregazioni e operazioni di crescita
- Azienda
- Boutique di
M&A specializzata nel mondo degli studi professionali e delle professional firms, con un focus crescente su operazioni di buy & build per investitori finanziari, club deal e family office.
- Offerta
- Esecuzione end-to-end delle financial due diligence, con forte coinvolgimento operativo
- Analisi approfondita di: conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa, qualità degli utili, normalizzazioni e sustainability degli earnings, principale rischi finanziari e operativi
- Coordinamento e supporto ai profili junior
- Risoluzione autonoma delle criticità operative che emergono durante le analisi
- Collaborazione trasversale sull'intero processo di M&A (non solo finance)
- Partecipazione attiva alle operazioni fino al closing
- Competenze ed esperienza
- Esperienza solida in Financial Due Diligence / Transaction Services / M&A Advisory
- Laurea magistrale in Economia (o discipline affini)
- Excel a livello eccellente
- Forte capacità di problem solving e lettura a colpo d'occhio delle situazioni
- Autonomia operativa: capacità di prendere in mano un dossier senza supervisione ravvicinata
- Elevata attenzione al dettaglio e precisione
- Ottime capacità relazionali
- Resistenza allo stress e capacità di lavorare per obiettivi legati alle singole operazioni
- Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
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Senior Associate - Financial Due Diligence datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
La nostra boutique di M&A offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove i professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e innovativo. Con un forte focus sulle operazioni di buy & build e un team esperto, garantiamo opportunità di apprendimento continuo e coinvolgimento diretto in progetti significativi fino al closing. Lavorare con noi significa essere parte di una realtà che valorizza l'autonomia, la precisione e le relazioni interpersonali, rendendo ogni giorno un'opportunità per eccellere.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Associate - Financial Due Diligence
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Michael Page International Italia S.r.l.!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Michael Page International Italia S.r.l..
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Michael Page International Italia S.r.l.. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Michael Page International Italia S.r.l.
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Michael Page International Italia S.r.l.! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Associate - Financial Due Diligence
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Michael Page International Italia S.r.l. e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
