In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità di business e promuovi servizi di mobilità aziendale.
- Azienda: Azienda innovativa in forte crescita nel settore Mobility & Transportation Services.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale, ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della mobilità e costruisci relazioni durature con i clienti.
- Qualifiche: Esperienza B2B di almeno 3 anni e capacità di gestione del ciclo di vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Azienda
L'azienda è una realtà innovativa e in forte crescita che opera nel settore Mobility & Transportation Services, con un focus particolare sulla mobilità e i servizi logistici. È conosciuta per la sua capacità di offrire soluzioni innovative e un servizio orientato al cliente.
- Offerta
- Develop new business opportunities with medium‑large and industrial companies.
- Promote corporate mobility services, including home‑to‑work transport and dedicated employee shuttles.
- Manage prospecting activities and open new client accounts.
- Engage with HR, Fleet Managers, Procurement, and other key decision makers.
- Understand client needs and propose high‑value personalised solutions.
- Handle the full sales cycle, from opportunity generation to contract closure.
- Collaborate with the internal team to define commercial offers.
- Maintain a constant presence in the territory and build long‑term relationships with clients and prospects.
- Competenze ed esperienza
A successful Sales Corporate Mobility B2B should have
- At least 3 years of experience in B2B commercial roles with business development and new client acquisition responsibilities.
- A hunter mindset, strong orientation to opportunity generation and overall sales cycle management.
- Experience selling high‑value services to structured organisations.
- Ability to interface with HR Managers, Fleet Managers, Procurement, and Operations Directors.
- Consultative attitude and capability to translate client organisational needs into concrete solutions.
- Autonomous territory and commercial activity management.
- Excellent relational, communicative and negotiation skills.
- Strong results orientation and ability to operate in dynamic growth environments.
- Preferenze esperienze maturate nei settori
- Long‑term leasing (NLT).
- Fleet management.
- Mobility and transport.
- Corporate welfare.
- HR services and employment agencies.
- B2B consulting services.
It is not mandatory to come from the mobility sector; the ability to develop new business and interact with complex corporate stakeholders is highly valued.
- Completa l'offerta
- Competitive salary between 45,000 EUR and 50,000 EUR.
- Company car included in the package.
- MBO system to reward achievement of objectives.
- Stimulating working environment in Mobility & Transportation Services.
- Professional growth opportunities and skill development.
Se sei interessato a questa opportunità a Venezia, candidati ora per entrare a far parte di un'azienda innovativa nel settore della mobilità aziendale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Sales Corporate Mobility B2B a Roma datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore della mobilità, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, incluso un'auto aziendale e un sistema MBO per premiare il raggiungimento degli obiettivi. La cultura aziendale è orientata al cliente e alla collaborazione, permettendo ai membri del team di costruire relazioni a lungo termine con clienti e prospect in un contesto dinamico e in forte espansione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Corporate Mobility B2B a Roma
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Michael Page International Italia S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
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Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Michael Page International Italia S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Michael Page International Italia S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Michael Page International Italia S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Corporate Mobility B2B a Roma
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Michael Page International Italia S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Michael Page International Italia S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Michael Page International Italia S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Michael Page International Italia S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Michael Page International Italia S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Michael Page International Italia S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
