In sintesi
- Mansioni: Gestisci aspetti legali di acquisizioni e investimenti in settori innovativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore degli investimenti e gestione patrimoniale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavoro ibrido a Roma.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti strategici e innovativi a livello globale.
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza e oltre 10 anni di esperienza post-qualifica.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
- Investment holding which invest in: Energy, Transportation, AI and Space
- Rome
- Azienda
Leading investment and asset management company focused on infrastructure and strategic assets, operating across high-growth sectors including energy transition, digital infrastructure, data centers, and transportation.
The company manages complex investment projects, acquisitions, JV and strategic partnerships at domestic and international level.
- Opportunità
- M&A and Investments
- Support the legal aspects of acquisitions, disposals, JV and strategic investments.
- Manage legal due diligence processes and coordinate external counsel.
• Draft, reviewandnegotiatetransactiondocumentation, including
- NDAs
- LOIs
- Share Purchase Agreements (SPA)
- Shareholders' Agreements (SHA)
- Investment Agreements
- JV Agreements
- Assist transaction teams throughout deal execution and closing.
- Corporate Governance
- Provide legal support on governance matters for portfolio companies and investment vehicles.
- Prepare and review corporate documentation, board resolutions and shareholders' resolutions.
- Support directors and senior management on corporate law matters.
- Commercial & Project Development
- Draft and negotiate a wide range of commercial contracts.
- Support the development and operation of infrastructure and energy projects.
- Advise on EPC, O&M, development, framework and service agreements where relevant.
- Assist business teams in structuring strategic partnerships and commercial arrangements.
- Regulatory and Risk Management
- Monitor legal and regulatory developments affecting infrastructure, energy and digital assets.
- Identify legal risks and propose practical mitigation measures.
- Ensure legal compliance across projects and investments.
- Stakeholder Management
- Liaise with business teams, investment professionals, finance, tax and external advisors.
- Manage relationships with leading international law firms and other professional advisors.
- Support cross-functional projects involving multiple jurisdictions.
- Competenze ed esperienza
Experience
- Law degree with excellent academic credentials.
- Qualified lawyer in a European jurisdiction preferred.
- Approximately with over
10 years of post-qualification experience .
• Experience gained within
- top-tier law firms; and/or
- investment platforms;
- infrastructure funds;
- energy companies;
- digital infrastructure operators;
- multinational corporate legal departments.
- Demonstrated experience in M&A and corporate transactions.
- Preferred Sector Exposure
- Infrastructure
- Energy and energy transition
- Renewables
- Digital Infrastructure
- Data Centers
- Telecommunications
- Transportation and mobility assets
- Technical Skills
- Strong knowledge of corporate and commercial law.
- Experience in domestic and cross-border transactions.
- Ability to manage multiple workstreams simultaneously.
- Excellent drafting and negotiation skills.
- Ability to provide pragmatic, business-focused legal advice.
- Personal Attributes
- Commercial mindset.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Proactive and entrepreneurial attitude.
- Ability to work in fast-paced and deal-driven environments.
- Excellent interpersonal and stakeholder management capabilities.
- High level of autonomy and accountability.
- Nice to Have
- Experience with private equity, infrastructure funds or investment platforms.
- Exposure to project finance transactions.
- Familiarity with data center, telecom or energy regulatory frameworks.
- Experience managing transactions across multiple European jurisdictions
- Availability for occasional domestic and international travel
- Completa l'offerta
- Office location in Rome, Parioli area (hybrid working model)
- Compensation between 80.000 € and 100.000 €
- health insurance
- opportunity to grow within an international investment company
- #J-18808-Ljbffr
General Counsel in Rome datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore contabile. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di risorse avanzate e collaborare con un team esperto, il tutto in una posizione centrale a Roma che garantisce ottimi collegamenti. La cultura aziendale è incentrata sulla qualità dei servizi e sul supporto reciproco, rendendo questa opportunità particolarmente attraente per i professionisti del settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere General Counsel in Rome
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Michael Page International Italia S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Michael Page International Italia S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come General Counsel in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Michael Page International Italia S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Michael Page International Italia S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Michael Page International Italia S.r.l..
