In sintesi
- Mansioni: Coordina attività tecniche e gestisce immobili per nuove aperture e manutenzioni.
- Azienda: Azienda leader nel settore idrotermosanitario con un ambiente stimolante.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro strutturato e dinamico con molteplici opportunità di sviluppo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave all'interno di una grande organizzazione.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Architettura e esperienza nella gestione di patrimoni immobiliari.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 80000 € per anno.
- Opportunità professionale in società operante nel settore idrotermosanitario.
- Ruolo di responsabilità dell'area tecnica.
- Azienda
Gruppo italiano operante nella distribuzione di prodotti per il settore idrotermosanitario, edilizia e arredo bagno.
Offerta
Il Responsabile Ufficio Tecnico e Gestione Immobiliare ha la responsabilità di coordinare le attività legate alle nuove aperture, alla manutenzione degli immobili, alla sicurezza, alla gestione dei rapporti con proprietari, fornitori e consulenti tecnici, assicurando il rispetto delle normative vigenti, degli standard aziendali e degli obiettivi di budget.
Il ruolo prevede una costante collaborazione con le funzioni Finance, Acquisizioni, Operations, Sicurezza e con i partner esterni coinvolti nei processi di sviluppo e gestione del patrimonio immobiliare.
- Responsabilità principali
- pianificare e coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico, garantendo il corretto svolgimento dei progetti e delle attività manutentive;
- effettuare sopralluoghi tecnici finalizzati alla valutazione di immobili destinati a nuove aperture, trasferimenti o ampliamenti;
- gestire i rapporti con locatori e property manager per tutte le problematiche relative agli immobili e alle competenze di spesa;
- negoziare e predisporre proposte di locazione, contratti di affitto, subentri e volture contrattuali, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte;
- coordinare le attività legate all'apertura di nuove filiali e sale mostra, assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard aziendali;
- supervisionare la realizzazione di progetti elettrici, idraulici, architettonici e impiantistici, nonché le pratiche autorizzative comunali e antincendio;
- gestire le attività legate all'efficienza energetica, ai contributi conto termico e alle pratiche amministrative necessarie all'avvio delle nuove sedi;
- coordinare la progettazione degli spazi commerciali e operativi, inclusi impianti di sicurezza, videosorveglianza, sistemi antintrusione e controllo accessi;
- garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, predisponendo e aggiornando la documentazione tecnica e i piani di emergenza e evacuazione;
- gestire i rapporti con enti di controllo, organi ispettivi, società di vigilanza e manutentori degli impianti speciali;
- supervisionare la gestione dei sinistri, dalla raccolta della documentazione tecnica fino alla chiusura delle pratiche;
- coordinare le richieste di manutenzione provenienti dalle filiali, garantendo tempi di intervento adeguati e continuità operativa;
- gestire i rapporti con fornitori, imprese appaltatrici e consulenti tecnici, curando le attività di scouting, qualifica e valutazione delle performance;
- analizzare offerte e preventivi per lavori, manutenzioni e investimenti, assicurando il miglior equilibrio tra costi, qualità e livelli di servizio.
- Competenze ed esperienza
Con Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini, oppure Diploma di Geometra supportato da una significativa esperienza professionale, deve aver maturato una consolidata esperienza nella gestione tecnica di patrimoni immobiliari, nel facility management o in ruoli analoghi all'interno di contesti strutturati e multisede.
Possiede una solida conoscenza delle normative edilizie, impiantistiche, antincendio e di sicurezza, unitamente a competenze nella gestione di progetti, appalti e fornitori.
Deve dimostrare elevate capacità organizzative e di pianificazione, autonomia decisionale, orientamento al risultato e capacità di operare efficacemente in contesti caratterizzati da molteplici stakeholder e priorità concorrenti.
Completano il profilo spiccate doti relazionali e negoziali, attitudine al problem solving, capacità di coordinamento e una forte predisposizione alla collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.
- Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua compresa tra 70,000 Euro e 80,000 Euro.
- Auto aziendale inclusa tra i benefit.
- Opportunità di crescita professionale in una grande organizzazione.
- Ambiente di lavoro strutturato e stimolante.
Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico e Gestione Immobiliare, ti invitiamo a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità ), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Responsabile Ufficio Tecnico e Gestione Immobiliare datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale nel settore idrotermosanitario. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di un'auto aziendale e di un forte supporto nella gestione delle proprie carriere, collaborando con diverse funzioni aziendali in un contesto dinamico e ricco di sfide.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Ufficio Tecnico e Gestione Immobiliare
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Michael Page International Italia S.r.l.
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Michael Page International Italia S.r.l. e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Ufficio Tecnico e Gestione Immobiliare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Michael Page International Italia S.r.l.. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Michael Page International Italia S.r.l.. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà . Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Michael Page International Italia S.r.l. e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
