In sintesi
- Mansioni: Guida gare strategiche e coordina team per offerte vincenti.
- Azienda: Azienda internazionale leader nel Facility Management.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per il business.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza nella gestione di gare e team.
La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 90000 € per anno.
- Ruolo strategico guida gare ad alto impatto per il business.
- Ruolo strategico guida gare ad alto impatto per il business.
- Azienda
Azienda internazionale di riferimento nel Facility Management e nei servizi tecnici integrati, supportiamo clienti pubblici e privati nella gestione e valorizzazione di immobili e infrastrutture.
Offerta
Coordinare l'intero processo di gara, dalla valutazione dell'opportunità alla presentazione dell'offerta.
Guidare e sviluppare il team Ufficio Gare, assicurando efficienza e rispetto delle scadenze.
Analizzare bandi, capitolati e documentazione contrattuale, valutandone fattibilità e rischi.
Coordinare le funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione delle offerte tecniche ed economiche.
Garantire la conformità delle offerte ai requisiti normativi e di gara.
Supportare il management nelle decisioni strategiche legate a opportunità, rischi e marginalità.
Monitorare KPI e risultati, promuovendo il miglioramento continuo dei processi di gara.
Gestire le relazioni con clienti, stazioni appaltanti, partner e consulenti esterni.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia
- Esperienza di 5-7 anni nella gestione di gare pubbliche e private.
- Esperienza consolidata nel coordinamento di team e processi complessi.
- Provenienza preferibilmente da realtà operanti nei settori Facility Management, Construction, Energy Services, Maintenance, Property Management o servizi infrastrutturali.
- Solida esperienza nella predisposizione di offerte tecniche ed economiche ad alto valore.
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, giuridiche o equivalenti.
- Approfondita conoscenza della normativa sugli appalti pubblici e delle procedure di gara.
- Capacità di analizzare e interpretare capitolati tecnici, disciplinari e contratti.
- Ottima conoscenza delle piattaforme di e-procurement e dei principali portali di gara.
- Competenze di analisi economica, costing e costruzione di offerte tecnico-economiche.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point.
- Spiccate capacità organizzative, di leadership e orientamento al risultato.
- La conoscenza del Facility Management e dei servizi integrati costituisce un requisito preferenziale
- Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 72.000 e 90.000 euro.
- Auto aziendale inclusa tra i benefit.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile Ufficio Gare - Facility Management datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore del Facility Management. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul miglioramento continuo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti ad alto impatto. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e benefit come l'auto aziendale, rendendo questa opportunità ancora più allettante per i candidati motivati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Ufficio Gare - Facility Management
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Michael Page International Italia S.r.l.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Michael Page International Italia S.r.l. o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Michael Page International Italia S.r.l., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Ufficio Gare - Facility Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Michael Page International Italia S.r.l.:Fai delle ricerche su Michael Page International Italia S.r.l. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Michael Page International Italia S.r.l., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Michael Page International Italia S.r.l. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Michael Page International Italia S.r.l.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
