In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo business e recluta talenti nel settore Real Estate di lusso.
- Azienda: Azienda leader nell'intermediazione immobiliare di lusso.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico senza possibilità di Smart Working.
- Perché questo lavoro: Diventa ambasciatore del brand e costruisci relazioni strategiche nel settore luxury.
- Qualifiche: Minimo 10 anni di esperienza in sales e HR, laurea richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Ottima opportunità professionale nel settore Real Estate Luxury. Azienda partner, leader nell'intermediazione immobiliare di lusso, è alla ricerca di un/una professionista che, come ambasciatore/ambasciatrice del brand, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo business attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche e, principalmente, il reclutamento e la formazione di Real Estate Advisor Senior.
Il/la professionista, di concerto con le prime linee, avrà la responsabilità di:
- Guidare lo sviluppo business attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche;
- Reclutare e sviluppare Real Estate Advisor Senior, segmento luxury;
- Sviluppare nuove opportunità di collaborazione e attrarre talenti attraverso contatti diretti, relazioni personali e network professionale;
- Rappresentare il brand in fiere, eventi di settore, meeting esclusivi e contesti di networking ad alto livello;
- Ricercare i migliori profili sul mercato Real Estate, con approccio strutturato e professionale;
- Trasferire metodologie di vendita, approccio consulenziale e continua formazione per la crescita dei profili;
- Affiancare i professionisti senior e favorire la diffusione di una cultura commerciale d'eccellenza;
- Sviluppare il network personale e della società al fine di posizionare il brand sul mercato e attrarre professionisti del settore.
Competenze ed esperienza: La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Almeno 10 anni di esperienza in ambito sales ed HR;
- Provenienza dal mondo Head Hunting sarà considerato un plus;
- Ottime capacità di sviluppo network e attrazione dei migliori talenti;
- Project Management;
- Formazione tecnica, commerciale e manageriale;
- Titolo di laurea o equivalente.
Completa l'offerta: L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato. Non è previsto Smart Working.
Responsabile Sviluppo e Talent Real Estate datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale nel settore del Real Estate Luxury, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo dove i professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di networking ad alto livello e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti sono incoraggiati a diventare ambasciatori del brand, contribuendo attivamente al successo dell'azienda. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato, garantendo stabilità e sicurezza per il futuro professionale dei candidati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Sviluppo e Talent Real Estate
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Michael Page International Italia S.r.l.
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Michael Page International Italia S.r.l. e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Sviluppo e Talent Real Estate
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Michael Page International Italia S.r.l.. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Michael Page International Italia S.r.l.. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Michael Page International Italia S.r.l. e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
