In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il CFO in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda tessile innovativa con una cultura orientata ai risultati.
- Benefit: Retribuzione competitiva, visibilità diretta e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con un team affiatato e dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nei processi amministrativi e contribuisci al successo aziendale.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in economia e esperienza in contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
- Azienda tessile/ruolo chiave in amm.ne e contabilità -prov. Sud-ovest Vicenza
- Contabilità generale, fiscalità , bilancio, SAP, supporto al CFO
Il nostro cliente è una realtà del settore tessile, con un fatturato di circa 50 milioni di euro e una struttura snella e dinamica (circa 20 risorse nelle funzioni di staff). L'azienda si distingue per una cultura pragmatica e orientata al risultato, con forte attenzione alla continuità operativa e all'evoluzione dei processi. Il contesto è in trasformazione, offrendo visibilità e impatto diretto sulle attività amministrative e organizzative.
OffertaIl candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) avrà le seguenti responsabilità :
- Gestire operativamente la contabilità generale, ciclo attivo e passivo, contabilità agenti, gestione crediti e tesoreria;
- Presidiare gli adempimenti fiscali e civilistici, inclusa IVA, ammortamenti e chiusure di bilancio;
- Supportare la predisposizione del bilancio civilistico e garantire l'accuratezza dei dati contabili;
- Coordinare le attività quotidiane del team amministrativo (circa 4 risorse), assicurando continuità operativa;
- Agire come figura \"collante\" tra amministrazione, acquisti e area legale;
- Collaborare con il CFO per la reportistica e il controllo di gestione;
- Gestire i rapporti con revisori esterni e consulenti fiscali;
- Garantire rispetto delle scadenze, ordine e qualità del dato amministrativo;
- Operare con flessibilità tra attività operative e di coordinamento in un contesto dinamico.
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) possiede i seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi in aziende di piccole/medie dimensioni;
- La conoscenza del gestionale SAP è considerata un plus;
- Ottima conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo/passivo, tesoreria e crediti;
- Competenza negli adempimenti fiscali e civilistici e nelle chiusure di bilancio;
- Esperienza nel coordinamento operativo di piccoli team;
- Approccio operativo, pragmatico e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione;
- Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder;
- Precisione, affidabilità , versatilità e visione d'insieme.
- Pacchetto retributivo offerto 40.000 - 50.000 euro;
- Ruolo centrale con visibilità diretta sul CFO e sulle decisioni aziendali;
- Possibilità di contribuire al miglioramento dei processi amministrativi e di controllo di gestione;
- Ambiente dinamico e collaborativo con team affiatato.
Responsabile Amministrazione (M/F) datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda tessile offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove il Responsabile Amministrazione avrà l'opportunità di influenzare direttamente i processi aziendali e contribuire al miglioramento continuo. Con un team affiatato e una cultura pragmatica, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, rendendo questa realtà un eccellente datore di lavoro nella provincia di Vicenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Amministrazione (M/F)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Michael Page International Italia S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Michael Page International Italia S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Amministrazione (M/F)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Michael Page International Italia S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Michael Page International Italia S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Michael Page International Italia S.r.l..
