Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F)

• Azienda manifatturiera settore FMCG | prov.nord-est Treviso (TV)
• Bilancio, Tesoreria, Controllo di gestione - team 3 pax

Azienda

Il nostro cliente è una storica e prestigiosa realtà italiana operante nel settore beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte legame con il territorio. L'azienda, con un fatturato di quasi 20 milioni di euro e una struttura organizzativa snella e dinamica, si distingue per una cultura imprenditoriale orientata all'eccellenza, alla collaborazione e alla sostenibilità del business. Il contesto offre la possibilità di ricoprire un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e di contribuire direttamente alla crescita e all'evoluzione organizzativa dell'impresa.

Opportunità

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F) avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire e coordinare l'intera funzione amministrazione, finanza e controllo, garantendo l'affidabilità dei dati economico-finanziari e l'efficienza dei processi;
• Coordinare un team di tre risorse dedicate a contabilità generale, ciclo attivo e passivo, tesoreria e amministrazione del personale;
• Presidiare la contabilità generale e analitica assicurandone la corretta tenuta nel rispetto della normativa vigente;
• Curare la predisposizione del bilancio civilistico e coordinare le chiusure periodiche in collaborazione con consulenti e professionisti esterni;
• Supervisionare gli adempimenti fiscali e tributari, coordinando il rapporto con i consulenti incaricati per il calcolo delle imposte e le dichiarazioni fiscali;
• Gestire direttamente la tesoreria aziendale, i rapporti con il sistema bancario, le linee di credito e le operazioni di factoring;
• Monitorare la posizione finanziaria netta, l'indebitamento aziendale e i principali rischi finanziari, fornendo analisi e raccomandazioni alla Direzione;
• Garantire il corretto funzionamento dei processi di controllo di gestione attraverso il monitoraggio di KPI, costi, marginalità e performance economiche;
• Supportare le attività di budgeting e forecasting in collaborazione con le funzioni commerciali e operative;
• Collaborare con le aree commerciali, acquisti, produzione e operations promuovendo una visione integrata del business;
• Gestire i rapporti con Collegio Sindacale, revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e stakeholder esterni;
• Presidiare gli aspetti amministrativi e societari della holding del gruppo;
• Coordinare gli aspetti amministrativi del personale in collaborazione con lo studio paghe esterno;
• Contribuire all'ottimizzazione dei processi interni e degli strumenti gestionali e di reporting aziendale;
• Agire come punto di raccordo tra le diverse funzioni aziendali, favorendo il coordinamento organizzativo e la qualità dei processi decisionali.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F) possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
• Esperienza consolidata in ruoli di Responsabile Amministrativo e Finanziario, CFO o posizioni equivalenti all'interno di aziende industriali o manifatturiere;
• Solida conoscenza della contabilità generale, del bilancio civilistico, della fiscalità d'impresa e della normativa societaria;
• Esperienza diretta nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari, delle operazioni di factoring e delle tematiche legate alla struttura finanziaria aziendale;
• Competenze di controllo di gestione, budgeting, forecasting e analisi economico-finanziaria;
• Familiarità con i principali sistemi ERP e gestionali integrati;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completa l'offerta

• Inserimento in una storica realtà italiana leader nel proprio segmento di mercato;
• Ruolo chiave con elevata visibilità e coinvolgimento nelle decisioni strategiche aziendali;
• Riporto diretto alla Direzione con forte autonomia gestionale;
• Pacchetto retributivo: Euro 75.000 - 85.000;
• Sistema di incentivazione variabile legato ai risultati aziendali e agli obiettivi di ruolo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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