Receptionist Amministrativa (M/F)

Receptionist Amministrativa (M/F)

Full-Time 25000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Michael Page International Italia S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'accoglienza e supporta il team amministrativo in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda consolidata nel settore FMCG con un forte focus sull'efficienza.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e strumenti di lavoro moderni.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e ben organizzata.
  • Qualifiche: Esperienza in ruoli amministrativi e competenze avanzate nel pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.

  • Provincia di Asti, Settore FMCG
  • Receptionist, Amministrazione
  • Azienda

L'azienda è una realtà consolidata nel settore FMCG e opera come una media impresa con una forte presenza sul mercato. È nota per offrire un ambiente di lavoro strutturato e orientato all'efficienza.

  • Offerta
  • Gestire l'accoglienza dei visitatori e fornire supporto informativo.
  • Organizzare e mantenere l'ordine nella reception e negli spazi comuni.
  • Supportare il dipartimento Accounting & Finance nella gestione di documenti amministrativi.
  • Coordinare le comunicazioni interne ed esterne, inclusa la gestione della corrispondenza.
  • Monitorare e ordinare forniture per l'ufficio.
  • Assicurare un'archiviazione precisa e ordinata dei documenti aziendali.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro fluido.
  • Svolgere attività amministrative generali e fornire supporto operativo al team.
  • Gestione telefonate con Clienti e Fornitori
  • Competenze ed esperienza

Una Receptionist Amministrativa di successo dovrebbe avere

  • Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di segreteria.
  • Competenze avanzate nell'uso di software gestionali e del pacchetto Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione delle comunicazioni internazionali.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Predisposizione al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.
  • Completa l'offerta
  • Retribuzione compresa tra 25.000€ e i 28.000€ annui.
  • Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore FMCG.
  • Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato.
  • Accesso a strumenti di lavoro all'avanguardia.
  • Benefit aziendali che includono software gestionali moderni.

Se pensi di essere la candidata ideale per il ruolo di Receptionist Amministrativa, non esitare a candidarti subito!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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Receptionist Amministrativa (M/F) datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato, ideale per chi cerca una carriera nel settore FMCG. Con opportunità di crescita professionale e accesso a strumenti di lavoro all'avanguardia, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e orientato all'efficienza. La retribuzione competitiva e i benefit aziendali rendono questa posizione di Receptionist Amministrativa un'opzione attraente per chi desidera contribuire attivamente al successo dell'azienda nella provincia di Asti.

Michael Page International Italia S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Receptionist Amministrativa (M/F)

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Michael Page International Italia S.r.l.!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Michael Page International Italia S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Receptionist Amministrativa (M/F)

Gestione dell'accoglienza
Supporto informativo
Organizzazione
Gestione documenti amministrativi
Comunicazioni interne ed esterne
Monitoraggio forniture
Archiviazione documenti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Michael Page International Italia S.r.l.!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Michael Page International Italia S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Michael Page International Italia S.r.l..