In sintesi
- Mansioni: Collabora con team internazionali per migliorare prodotti industriali innovativi.
- Azienda: Gruppo internazionale leader nella produzione di soluzioni impiantistiche.
- Benefit: Smart working, stipendio competitivo e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto multinazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e conoscenze di disegno tecnico e CAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
- Ricerca e Sviluppo
- Miglioramento continuo, componentistica industriale
- Azienda
Il nostro cliente è un Gruppo internazionale specializzano nella produzione di soluzioni di funzionamento di impianti per diverse tipologie di applicazione.
Per la sede italiana sita in provincia di Pisa, si ricerca un Junior R&D Engineer da inserire nel dipartimento componentistica industriale.
Opportunità
Il Junior R&D Engineer, rispondendo all'R&D Manager ed interfacciandosi con colleghi internazionali nei dipartimenti R&D, collaborerà con i team Engineering, Operations, Manufacturing, Quality e Product Management al fine di elaborare soluzioni di miglioramento continuo di prodotti quali pompe, componenti meccanici, automazioni e altri componenti di componentistica industriale applicata agli impianti.
Nello specifico la risorsa si occuperà di
- Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D e modelli 3D.
- Revisionare la documentazione tecnica relativa a componenti e prodotti.
- Proporre miglioramenti e modifiche meccaniche di prodotto.
- Realizzare e aggiornare disegni e modelli CAD.
- Gestire l'implementazione delle modifiche tecniche.
- Collaborare con i reparti Manufacturing, Quality, Operations e Maintenance per realizzare le modifiche suggerite e da implementare.
- Supportare le attività di validazione e qualifica delle modifiche meccaniche introdotte.
- Eseguire test di laboratorio e prove funzionali sui prodotti con particolare focus alla parte meccanica e elettrica
- Analizzare i risultati dei test e validare le modifiche meccaniche proposte.
- Supportare le attività del laboratorio prove.
- Redigere report tecnici e documentazione di progetto.
- Partecipare alle attività di miglioramento continuo prodotto.
- Competenze ed esperienza
Al fine di ricoprire il ruolo di Junior R&D Engineer si richiedono
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Conoscenze di meccanica e principi di fluidodinamica.
- Familiarità con software CAD 2D e 3D.
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, necessaria per comunicare con colleghi nelle divisioni R&D delle sedi estere.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Disponibilità a trasferte occasionali in Europa e presso fornitori.
- Completa l'offerta
-esperienza professionale estremamente formativa in un contesto multinazionale strutturato nel dipartimento R&D;-assunzione a tempo determinato 12 mesi, CCNL Metalmeccanico;-smart working fino al 50% del tempo;-range retributivo RAL 28.000 - 32.000 Euro;-zona: Pisa (Province).
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Junior R&D Engineer in Pisa datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore contabile. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di risorse avanzate e collaborare con un team esperto, il tutto in una posizione centrale a Roma che garantisce ottimi collegamenti. La cultura aziendale è incentrata sulla qualità dei servizi e sul supporto reciproco, rendendo questa opportunità particolarmente attraente per i professionisti del settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior R&D Engineer in Pisa
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior R&D Engineer in Pisa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Michael Page International Italia S.r.l..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Michael Page International Italia S.r.l. sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Michael Page International Italia S.r.l. e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
