In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'analisi dei dati in un ambiente dinamico.
- Azienda: Grande azienda storica nel settore dei servizi, innovativa e internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e possibilità di smart-working.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con opportunità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e lavorare con nuove tecnologie.
- Qualifiche: Conoscenza della contabilità generale e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 26000 € per anno.
- Crescita professionale, onboarding strutturato e formazione continua.
- Contesto dinamico e internazionale.
- Azienda
Grande realtà operante nel settore dei servizi, con una presenza storica e consolidata sul mercato.
L'azienda si distingue per un contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione, offrendo l'opportunità di lavorare all'interno di un'organizzazione complessa e orientata all'innovazione dei processi.
- OpportunitÃ
- Registrazione delle fatture attive e passive e gestione delle attività di contabilità clienti e fornitori.
- Gestione dei pagamenti fornitori e monitoraggio degli incassi.
- Registrazione e quadratura delle casse.
- Gestione delle registrazioni relative a pagamenti e incassi tramite carte di credito.
- Verifica dei registri IVA e supporto alle attività contabili correlate.
- Esecuzione di registrazioni di contabilità generale.
- Gestione e monitoraggio dei crediti insoluti e delle attività di sollecito.
- Interfaccia quotidiana con sedi operative distribuite sul territorio nazionale.
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e altri interlocutori esterni.
- Supporto all'analisi dei dati contabili e alle attività di reportistica.
- Competenze ed esperienza
- Buona conoscenza della contabilità generale e dei principi della partita doppia.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Spiccate capacità analitiche e attitudine all'elaborazione e interpretazione dei dati.
- Interesse verso le nuove tecnologie e i processi di innovazione digitale.
- Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale e capacità di valutarne l'integrazione a supporto delle attività e dei processi aziendali.
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle attività assegnate.
- Dinamicità , flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Completa l'offerta
- Contratto a tempo determinato di un anno finalizzato alla stabilizzazione.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 24.000€ e 26.000€.
- Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorativo.
- Possibilità di smart-working.
Siamo alla ricerca del candidato ideale per questa posizione a Torino nel settore del tempo libero, viaggi e turismo.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità ), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Junior Accountant datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore contabile. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di risorse avanzate e collaborare con un team esperto, il tutto in una posizione centrale a Roma che garantisce ottimi collegamenti. La cultura aziendale è incentrata sulla qualità dei servizi e sul supporto reciproco, rendendo questa opportunità particolarmente attraente per i professionisti del settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Accountant
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Michael Page International Italia S.r.l. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Michael Page International Italia S.r.l.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Michael Page International Italia S.r.l., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
