In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche amministrative e supporta il team HR in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nei settori delle costruzioni e gestione immobiliare a Roma Centro.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con orario flessibile e pausa pranzo di 1 ora e 30.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team in forte crescita e fai la differenza nel settore HR.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o giuridiche e 3 anni di esperienza in amministrazione del personale.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 38000 € per anno.
- Importante realtà operante nei settori Construction, Property Management
- Hr Admin, Roma Centro
Azienda l nostro cliente è una società strutturata operante nel settore delle costruzioni e della gestione immobiliare, impegnata nello sviluppo di progetti complessi e nella gestione di asset su tutto il territorio nazionale.
- Offerta
- Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro;
- Predisposizione di contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- Gestione delle presenze e controllo dei cartellini;
- Interfaccia con il consulente del lavoro per l'elaborazione payroll;
- Supporto negli adempimenti normativi e nella gestione documentale;
- Aggiornamento dei sistemi HR e delle anagrafiche del personale;
- Elaborazione di reportistica HR e KPI;
- Supporto ai processi di onboarding e welfare aziendale;
- Gestione della documentazione relativa a formazione obbligatoria, visite mediche e sicurezza sul lavoro.
- Competenze ed esperienza
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione del personale;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
- Esperienza nella gestione del payroll tramite provider esterni;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, riservatezza e capacità relazionali.
- Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato o determinato;
- RAL compresa tra
- 28.000€ e 38.000€ , definita in base all'esperienza e alle competenze maturate;
- Inserimento in una realtà consolidata e in forte crescita nei settori Construction, Property Management e Real Estate;
- Concrete opportunità di sviluppo professionale;
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
- Orario di lavoro: lunedì - venerdì 9.00 - 18.30 con un ora e 30 di pausa pranzo;
- Lavoro in presenza nella loro sede di Roma Centro
- #J-18808-Ljbffr
HR Administration Specialist_Roma Centro datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nel cuore di Roma, con concrete opportunità di sviluppo professionale per i suoi dipendenti. Con un contratto a tempo indeterminato o determinato e una RAL competitiva, i dipendenti possono contare su un supporto costante nella gestione delle pratiche amministrative e nella formazione continua, rendendo questa realtà un eccellente datore di lavoro nel settore delle costruzioni e della gestione immobiliare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Administration Specialist_Roma Centro
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Michael Page International Italia S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Michael Page International Italia S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Administration Specialist_Roma Centro
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Michael Page International Italia S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Michael Page International Italia S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Michael Page International Italia S.r.l..
