In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e supporta i processi HR in un ambiente stimolante.
- Azienda: Prestigioso studio legale internazionale nel cuore di Milano.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e work-life balance.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team strutturato e fai la differenza nel settore HR.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o giuridiche e esperienza nella gestione payroll.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
- Contesto internazionale e ruolo HR centrale ad alto impatto
- Team strutturato, crescita concreta e ottimo work-life balance
- Azienda
Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza.
Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo sviluppo professionale.
- Offerta
- Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll)
- Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti.
- Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane.
- Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi.
- Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale.
- Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale.
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane.
- Competenze ed esperienza
Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane.
- esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll
- Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.
- Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR.
- Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro.
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua range 30.000 - 35.000 EUR.
- Assicurazione sanitaria aziendale.
- Buoni pasto.
- Ambiente lavorativo strutturato e stimolante.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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HR Administration/Payroll Specialist - Studio Legale datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
Prestigioso Studio Legale internazionale situato nel cuore di Milano offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita concreta e un forte impegno per l'eccellenza, i dipendenti possono contare su un supporto continuo nello sviluppo delle proprie competenze, oltre a benefici come assicurazione sanitaria e buoni pasto.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Administration/Payroll Specialist - Studio Legale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Michael Page International Italia S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Michael Page International Italia S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Administration/Payroll Specialist - Studio Legale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Michael Page International Italia S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Michael Page International Italia S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Michael Page International Italia S.r.l..
