Hospitality Sales Manager - MICE & Corporate Growth

Hospitality Sales Manager - MICE & Corporate Growth

Full-Time 30000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci vendite MICE e corporate, sviluppando nuovi canali e segmenti.
  • Azienda: Michael Page International Italia S.r.l., leader nel settore hospitality.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e alloggio per 6 mesi.
  • Altre informazioni: Opportunità di viaggiare e lavorare in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita del settore hospitality.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e conoscenza di OTA, GDS e Channel Manager.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.

Michael Page International Italia S. r. l. seleziona un manager commerciale per il settore hospitality, con focus su vendite MICE e corporate, in grado di sviluppare nuovi canali e segmenti.

La risorsa dovrà conoscere i canali OTA, GDS e Channel Manager, gestire le trattative e collaborare con l'hotel per prevedere occupazione e pricing, viaggiando secondo necessità.

Offerta: contratto a tempo indeterminato, retribuzione tra 30.000 e 35.000€ annui e alloggio per i primi 6 mesi.

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Hospitality Sales Manager - MICE & Corporate Growth datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore contabile. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di risorse avanzate e collaborare con un team esperto, il tutto in una posizione centrale a Roma che garantisce ottimi collegamenti. La cultura aziendale è incentrata sulla qualità dei servizi e sul supporto reciproco, rendendo questa opportunità particolarmente attraente per i professionisti del settore.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hospitality Sales Manager - MICE & Corporate Growth

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hospitality Sales Manager - MICE & Corporate Growth

Vendite MICE
Sviluppo di nuovi canali
Conoscenza dei canali OTA
Conoscenza dei GDS
Gestione del Channel Manager
Negoziazione
Collaborazione con l'hotel

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Michael Page International Italia S.r.l.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hospitality Sales Manager - MICE & Corporate Growth.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Michael Page International Italia S.r.l. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Michael Page International Italia S.r.l. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Michael Page International Italia S.r.l.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.