In sintesi
- Mansioni: Definire e implementare la strategia HSE a livello globale per un'azienda leader nel settore delle costruzioni.
- Azienda: Multinazionale italiana in forte crescita nel settore Construction Infrastrutture.
- Benefit: Ruolo di elevata visibilità , impatto strategico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con frequenti trasferte nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla cultura della sicurezza e alla sostenibilità a livello internazionale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 10-20 anni di esperienza in ruoli HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Responsabilità di definire, implementare e monitorare la strategia HSE del Gruppo
- Primaria azienda settore Construction Infrastrutture
- Azienda
- Primaria Azienda leader nel settore Construction Infrastrutture a livello internazionale
- Offerta
Riportando direttamente all'Amministratore Delegato, interfacciandosi anche con il CDA e coordinando le funzioni HSE presenti nelle diverse società del Gruppo, il/la Group HSE Director avrà la responsabilità di definire, implementare e monitorare la strategia Health, Safety & Environment a livello globale.
La figura sarà chiamata a promuovere una cultura della sicurezza moderna e orientata all'eccellenza operativa, garantendo elevati standard di compliance normativa, prevenzione dei rischi e sostenibilità ambientale.
In particolare
- Definire e sviluppare la strategia HSE di Gruppo, assicurandone la diffusione e l'implementazione in tutte le Business Unit.
- Guidare l'evoluzione del modello organizzativo HSE a livello nazionale ed internazionale.
- Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente.
- Supervisionare i sistemi di gestione HSE e assicurare il mantenimento delle certificazioni aziendali.
- Definire KPI, dashboard e strumenti di monitoraggio delle performance HSE.
- Coordinare audit interni, verifiche ispettive e piani di miglioramento.
- Gestire le attività di risk assessment e i programmi di prevenzione.
- Supportare il Top Management nella definizione delle politiche di sostenibilità e gestione del rischio.
- Promuovere programmi di formazione, sensibilizzazione e sviluppo della cultura della sicurezza.
- Coordinare e sviluppare il team HSE di Gruppo, favorendo la crescita delle competenze e l'allineamento metodologico.
- Interfacciarsi con clienti, enti di controllo, organismi di certificazione e stakeholder esterni.
- Supportare le attività HSE in fase di tender e sviluppo nuovi progetti.
- Competenze ed esperienza
Il candidato ideale possiede
- Laurea in Ingegneria, discipline tecniche o equivalenti.
- Esperienza consolidata di almeno 10-20 anni in ruoli HSE di crescente responsabilità .
- Esperienza maturata in contesti industriali complessi e strutturati caratterizzati da elevata presenza operativa sul campo.
- Gradita provenienza dai settori Infrastrutture, Costruzioni, Grandi cantieri, Trasporti, Ferroviario, Energia, Plant & Industrial Projects
- Approfondita conoscenza della normativa HSE italiana e internazionale.
- Esperienza nella gestione di sistemi certificati ISO 45001 e ISO 14001.
- Forte capacità di leadership e gestione di strutture organizzative complex and distributed.
- Approccio data-driven e orientato al miglioramento continuo.
- Ottime capacità relazionali e di stakeholder management.
- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Key Competencies
- Strategic Vision
- Leadership
- Change Management
- Influencing Skills
- Risk Management
- Operational Excellence
- Decision Making
- Communication & Stakeholder Engagement
- Completa l'offerta
Entrare a far parte di una multinazionale italiana in forte crescita, con un ruolo di elevata visibilità e impatto strategico, contribuendo direttamente allo sviluppo della cultura HSE e alla sostenibilità delle attività del Gruppo a livello internazionale.
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Group HSE Director datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
Unirsi a un'azienda leader nel settore delle costruzioni e infrastrutture offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, dove la sicurezza e la sostenibilità sono al centro della strategia aziendale. Con un forte impegno per la crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e di un ambiente collaborativo che promuove l'eccellenza operativa. La posizione di Group HSE Director non solo garantisce un ruolo di grande responsabilità , ma permette anche di influenzare positivamente la cultura della sicurezza a livello globale, contribuendo a progetti significativi in un contesto internazionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Group HSE Director
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Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Michael Page International Italia S.r.l.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Group HSE Director
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Michael Page International Italia S.r.l.:Fai delle ricerche su Michael Page International Italia S.r.l. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Michael Page International Italia S.r.l., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Michael Page International Italia S.r.l. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Michael Page International Italia S.r.l.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
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Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
