In sintesi
- Mansioni: Disegnare modelli di controllo e supportare la reportistica direzionale.
- Azienda: Gruppo industriale italiano in forte crescita e integrazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus performance e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare a stretto contatto con il top management.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a costruire una piattaforma industriale innovativa e dinamica.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza in FP&A o controlling, preferibilmente in Big 4.
La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 70000 € per anno.
- Opportunità di contribuire a costruire una piattaforma industriale in crescita
- Possibilità di lavorare a stretto contatto con il top management
- Azienda
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano di impiantistica integrata, nato dall'aggregazione di aziende specializzate nei settori impianti elettrici, HVAC, antincendio, automazione industriale e refrigerazione.
Il Gruppo è attualmente impegnato in un importante percorso di crescita e integrazione volto a creare una piattaforma industriale strutturata, mantenendo al contempo le competenze e le specificità operative delle singole società
- Offerta
- Disegnare e implementare modelli di controllo di gestione e reporting a livello di Gruppo.
- Standardizzare KPI economici, patrimoniali e finanziari tra le diverse società partecipate.
- Costruire processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
- Supportare la predisposizione della reportistica direzionale e degli strumenti di monitoraggio delle performance.
- Analizzare marginalità, redditività e performance operative delle Business Unit.
- Collaborare con CFO e management nella definizione delle iniziative di miglioramento delle performance.
- Supportare progetti di integrazione post-acquisizione (PMI) e armonizzazione dei processi amministrativi e di controllo.
- Introdurre metodologie e strumenti tipici di organizzazioni maggiormente strutturate all'interno di realtà imprenditoriali in evoluzione.
- Interfacciarsi con responsabili amministrativi delle società controllate, favorendo l'adozione di nuovi processi e strumenti.
- Partecipare a progetti di Business Intelligence e sviluppo della reportistica gestionale.
- Competenze ed esperienza
Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un'esperienza di circa 5-7 anni all'interno di:
- Big 4 (Deloitte, Pw C, EY, KPMG);
- società di advisory e consulenza direzionale;
- boutique specializzate in performance improvement, CFO advisory o transaction services.
- Costituirà elemento preferenziale aver lavorato su progetti relativi a:
- implementazione di modelli di controllo di gestione in PMI;
- progettazione di sistemi di reporting e performance management;
- integrazione di società acquisite;
- finance transformation;
- supporto a fondi di private equity o gruppi industriali in fase di aggregazione;
- processi di budgeting e forecasting in contesti multi-societari.
Sarà valutata positivamente anche una prima esperienza successiva in azienda all\'interno di ruoli FP&A o Controlling.
- Competenze Tecniche
- Solida conoscenza di controlling, FP&A e reporting direzionale.
- Capacità di costruire modelli economico-finanziari e KPI gestionali.
- Esperienza nell\'analisi delle performance aziendali.
- Conoscenza delle logiche di business di realtà industriali e/o project-based.
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.
- forte orientamento al risultato;
- elevata capacità di lavoro in contesti dinamici e ad alta intensità;
- approccio imprenditoriale e hands-on;
- eccellenti capacità di relazione e influenza;
- forte empatia e intelligenza relazionale;
- capacità di gestire il cambiamento in organizzazioni poco strutturate;
- attitudine all\'ascolto e alla collaborazione trasversale;
- pragmatismo e determinazione nell\'implementazione delle soluzioni.
- Completa l\'offerta
- Retribuzione compresa tra 65.000 e 70.000 EUR annuali.
- Bonus legato alle performance.
- #J-18808-Ljbffr
FP&A Manager datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i professionisti possono contribuire attivamente alla crescita di una piattaforma industriale innovativa. Con opportunità di interazione diretta con il top management e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono aspettarsi un percorso di crescita professionale significativo. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'adozione di metodologie moderne e strumenti avanzati, rendendo questo ruolo non solo gratificante ma anche cruciale per il successo dell'organizzazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere FP&A Manager
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Michael Page International Italia S.r.l.. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Michael Page International Italia S.r.l..
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FP&A Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Michael Page International Italia S.r.l. nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
