In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di procurement e coordina i team acquisti delle aziende del gruppo.
- Azienda: Holding industriale italiana innovativa con focus su efficienza e sinergie.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con forte orientamento al cambiamento e alla trasformazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico all'interno di un contesto dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza consolidata in procurement e capacità di negoziazione in contesti manifatturieri.
La retribuzione prevista è compresa tra 85000 - 95000 € per anno.
- Gruppo industriale italiano -
- Costruzione e guida della funzione Procurement di Gruppo
- Azienda
La posizione è inserita in una holding industriale italiana strutturata, con sede nel Nord Est, che detiene due aziende manifatturiere storicamente cresciute in parallelo e oggi integrate sotto un'unica regia di gruppo.
Le due società operative sono attive rispettivamente in
- progettazione e produzione di sistemi e soluzioni per la pulizia professionale, con forte orientamento al prodotto, al brand e al mercato internazionale
- produzione industriale di articoli tecnici in plastica e componenti ad alto contenuto funzionale, con una logica fortemente manifatturiera e orientata all'efficienza produttiva
Entrambe le realtà presentano strutture complete e autonome, con funzioni duplicate che la holding sta progressivamente accentrando per generare sinergie ed efficienze, in particolare nell'area Procurement.
Il Gruppo opera su mercati internazionali, con una supply chain articolata e storicamente basata su fornitori consolidati, oggi oggetto di una profonda revisione strategica.
Offerta
La figura avrà il mandato di
- definire una visione unitaria e di medio-lungo periodo del procurement
- coordinare i responsabili acquisti delle due società
- razionalizzare il parco fornitori, riducendo dipendenze da monofornitore
- attivare scouting strutturato su nuovi mercati e nuove categorie merceologiche
- guidare progetti strategici di sourcing internazionale, con focus iniziale sull'Asia
- interagire con Produzione, Ufficio Tecnico, R&D, Operations e Commerciale
- Principali Responsabilità
- Srategia di Procurement di Gruppo
- Definizione e implementazione della strategia di approvvigionamento a livello di holding
- Analisi dei fabbisogni delle diverse business unit, con visione integrata
- Valutazioni make or buy, benchmark di mercato e miglioramento della competitività delle gamme prodotto
- Razionalizzazione del Parco Fornitori
- Revisione strutturata del parco fornitori di Gruppo
- Identificazione di alternative tecniche e commerciali
- Riduzione dei costi di acquisto attraverso standardizzazione, negoziazione e leva di volume
- Scouting e sviluppo fornitori
• Attivitàdiscouting strategico, in particolare su
- componentistica plastica
- materiali tecnici e tessili
- Qualifica, audit e sviluppo fornitori, anche extra UE
- Progetto di sourcing internazionale
- Presa in carico e sviluppo di un progetto di sourcing in Cina, attualmente in fase iniziale
- Selezione fornitori, test di prodotto, valutazione qualità e sostenibilità economica
- Coordinamento delle attività di sperimentazione e industrializzazione
- Governance della funzione
- Coordinamento dei team acquisti presenti nelle due società operative
- Evoluzione dei processi da operativi a strutturati e strategici
- Introduzione di KPI, reporting e strumenti di controllo
- Competenze ed esperienza
La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano maturato esperienza in contesti manifatturieri strutturati, caratterizzati da prodotto industriale, supply chain articolata e logiche di acquisto complesse, con background provenienti da
- plastica tecnica e stampaggio plastico (componenti, semilavorati, prodotti finiti)
- beni durevoli e prodotti industriali con elevata incidenza di materiali e componentistica
- settori con utilizzo di materiali tecnici e tessili industriali
- contesti B2B / B2B2C orientati a prodotto, industrializzazione e cost control
- Esperienza
- Esperienza consolidata (6-8 anni o più) in ruoli di Procurement / Strategic Sourcing
- Provenienza da contesti manifatturieri strutturati
- Background ideale in plastica tecnica, componentistica, tessile industriale o settori affini
- Esperienza in sourcing internazionale e gestione fornitori esteri
- Competenze
- Forte visione strategica del procurement
- Ottime capacità di negoziazione e analisi economica
- Capacità di lavorare su progetti trasversali di gruppo
- Padronanza di ERP, Excel avanzato e strumenti di reporting
- Inglese fluente
Completano il profilo
- Autorevolezza e capacità di influenzare senza leva gerarchica
- Approccio analitico e orientamento al risultato
- Mentalità evolutiva e propensione al cambiamento
- Capacità di lavorare in contesti in trasformazione
- Completa l'offerta
- RAL: 85 - 95K (a seconda dell'esperienza maturata)
- MBO su KPI definiti
- Auto aziendale ad uso Primusco.
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Ruolo manageriale stretegico all'interno del contesto aziendale
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessato a questa opportunità come Corporate Procurement Manager a Padova, ti invitiamo a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Corporate Procurement Manager datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
Il Gruppo offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. La posizione di Corporate Procurement Manager a Padova permette di guidare progetti strategici e di collaborare con team multidisciplinari, favorendo un approccio analitico e orientato ai risultati. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e i benefit come l'auto aziendale e l'assicurazione sanitaria integrativa rendono questa azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca una carriera significativa nel procurement.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Corporate Procurement Manager
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate Procurement Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Michael Page International Italia S.r.l.. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Michael Page International Italia S.r.l.. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Michael Page International Italia S.r.l.. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Michael Page International Italia S.r.l.. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
