In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina le agenzie partner nel settore dei pagamenti digitali.
- Azienda: Azienda innovativa in forte crescita nel settore finanziario.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e imprenditoriale con focus su risultati e innovazione.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a un progetto strategico e innovativo con esposizione al top management.
- Qualifiche: 8/10 anni di esperienza nella gestione di reti agenziali e conoscenza del mercato acquiring.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 80000 € per anno.
8/10 anni di esperienza pregressa nel ruolo. Realtà innovativa operante nel settore dei pagamenti digitali, della monetica e dei servizi finanziari, attualmente impegnata in un importante progetto di sviluppo ed evoluzione del proprio modello distributivo sul territorio nazionale.
Riportando direttamente al Direttore Business, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento dei rapporti con le agenzie, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte e fungendo da punto di riferimento per le agenzie partner. Le principali responsabilità includeranno:
- Sviluppare i canali agenziali della Società
- Supervisionare l'operatività dei canali e la gestione dei rapporti con le agenzie esterne, supportandoli nell'adozione delle corrette prassi operative e commerciali
- Presidiare il processo di deroga al pricing/prodotto della Società
- Monitorare le performance delle agenzie partner attraverso l'analisi dei principali KPI commerciali e distributivi
- Supportare la definizione e il miglioramento dei processi di formazione verso le agenzie, di onboarding dei clienti e di identificazione delle liste prospect
- Monitorare i volumi di vendita e la redditività dei prodotti sulla base delle reportistiche fornite dalle strutture competenti
- Collaborare alla definizione di sistemi incentivanti e meccanismi premianti rivolti alla rete
- Contribuire alla diffusione della cultura della compliance distributiva, collaborando con le funzioni competenti nell'identificazione e mitigazione dei principali rischi operativi e normativi
- Coordinare fornitori esterni coinvolti nelle attività di supporto alla rete
- Garantire il raccordo tra la Direzione Commerciale e le diverse funzioni aziendali coinvolte, tra cui Operations, Product Development, Business Intelligence
- Supportare la costruzione di processi e strumenti nell'ambito di un progetto strategico e in fase di consolidamento
Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione, nel coordinamento o nello sviluppo di reti agenziali (incluse logiche di incentivazione, processi di formazione, onboarding…) presso società operanti nella monetica con focus su acquiring, nei pagamenti digitali, nel credito al consumo, nei servizi finanziari o in contesti finanziari caratterizzati da modelli distributivi basati su agenzie e partnership commerciali.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Piena conoscenza delle logiche del mercato acquiring (processi di vendita, competitor, pricing…)
- Esperienza nel monitoraggio di KPI commerciali e distributivi
- Familiarità con tematiche di compliance, governance distributiva e presidio dei rischi operativi
Completano il profilo:
- Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico
- Capacità di sintesi e comunicazione efficace
- Attitudine al problem solving e alla costruzione di processi in contesti in evoluzione
- Resilienza e predisposizione a operare in ambienti dinamici e imprenditoriali
- Ottime capacità relazionali e di coordinamento
Inserimento in una realtà in forte crescita operante in un settore ad elevata innovazione. Possibilità di contribuire direttamente alla costruzione e allo sviluppo di un canale distributivo strategico. Ruolo con elevata esposizione al top management aziendale. Percorso professionale all'interno di un contesto dinamico e orientato ai risultati. Sede di lavoro: Milano o Roma. Pacchetto retributivo: RAL 70-80.000 € + bonus + auto aziendale.
Coordinatore Rete Agenziale | Payments & Financial Services datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e dinamico nel settore dei pagamenti digitali. Con sede a Milano o Roma, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale significative, lavorando a stretto contatto con il top management e contribuendo attivamente allo sviluppo di strategie distributive. La cultura aziendale promuove la collaborazione, l'orientamento ai risultati e un forte supporto per la formazione e lo sviluppo delle competenze.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore Rete Agenziale | Payments & Financial Services
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore Rete Agenziale | Payments & Financial Services
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Michael Page International Italia S.r.l.. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Coordinatore Rete Agenziale | Payments & Financial Services in Michael Page International Italia S.r.l.. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Michael Page International Italia S.r.l.. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
