Consultant - International Employee Benefits

Consultant - International Employee Benefits

Pavia Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Michael Page International Italia S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci clienti internazionali e collabora su progetti innovativi nel settore Employee Benefits.
  • Azienda: Primario Broker Assicurativo internazionale con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto indeterminato, smart working mensile e ticket restaurant.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un team collaborativo e stimolante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e sviluppa le tue competenze professionali.
  • Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in Employee Benefits e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Azienda Primario Broker Assicurativo internazionale

Offerta

  • Gestire end-to-end clienti a complessità contenuta: raccolta dati, interazione con il mercato, implementazione e follow-up
  • Supportare la gestione di un portafoglio clienti internazionali H&B, con progressiva autonomia su clienti di piccola/media dimensione
  • Collaborare nel coordinamento di programmi incoming e outgoing, interfacciandosi con network internazionale e broker locali
  • Supportare il processo di rinnovo: preparazione dati, analisi offerte, predisposizione materiali e interazione con assicuratori
  • Interagire con assicuratori, TPA e partner locali per garantire execution operativa e qualità del servizio
  • Preparare reportistica, benchmark e presentazioni per clienti e stakeholder interni
  • Supportare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni per clienti expat e popolazioni internazionali
  • Collaborare direttamente con l'Head of International EB nella messa a terra di progetti provenienti da casamadre e iniziative del network globale
  • Contribuire allo sviluppo commerciale, supportando attività di proposizione e scouting opportunità

Competenze ed esperienza

  • 2-3 anni di esperienza in ambito Employee Benefits / assicurazioni collettive
  • Prima esposizione a clienti (anche di piccola dimensione) con gestione operativa end-to-end
  • Interesse per contesti internazionali e per programmi multinazionali
  • Conoscenza di base delle linee Health & Benefits (sanità, vita, infortuni, disability)
  • Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving
  • Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team

Completa l'offerta

  • Indeterminato
  • CCNL Commercio
  • Sede Milano
  • Smart Working mensile
  • Ticket

Consultant - International Employee Benefits datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.

L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore dei benefici per i dipendenti internazionali. Con opportunità di smart working mensile e un focus sullo sviluppo commerciale, i consulenti possono contribuire attivamente a progetti globali, lavorando a stretto contatto con esperti del settore e ampliando le proprie competenze in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove l'autonomia e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e fare la differenza.

Michael Page International Italia S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consultant - International Employee Benefits

Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Michael Page International Italia S.r.l..

Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Michael Page International Italia S.r.l..

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consultant - International Employee Benefits

Gestione end-to-end
Raccolta dati
Interazione con il mercato
Analisi offerte
Preparazione reportistica
Benchmarking
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Michael Page International Italia S.r.l.. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.

Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Michael Page International Italia S.r.l..

Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Michael Page International Italia S.r.l. perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.