In sintesi
- Mansioni: Affianca il CEO nella trasformazione dell'azienda e definizione dei processi.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore Space Deeptech in forte crescita.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e esperienza diretta in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in una startup innovativa e contribuisci alla sua scalabilità.
- Qualifiche: Esperienza manageriale nel settore Space & Defence e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
- Azienda Space Deeptech (New Space Company) in fase di forte crescita
- Affiancare CEO fase crescita/scale-up: definizione processi ed organizzazione
Azienda
Azienda Space/deep-tech italiana (New Space company) in fase di forte crescita e scale-up
Offerta
Mission
Affiancare il CEO fondatore nella trasformazione dell'azienda da \"startup in fase avanzata\" innovativa a scale-up industriale, contribuendo alla definizione della struttura organizzativa, dei processi manageriali, della governance e dell'esecuzione del piano industriale.
La figura agirà come partner operativo e strategico fianco a fianco del CEO, garantendo disciplina organizzativa, execution capability e credibilità verso stakeholder industriali, istituzionali e finanziari.
Competenze ed esperienza Principali responsabilità
- Supportare CEO e Board nell'implementazione del piano di crescita aziendale.
- In accordo con il CEO supporto e guida per disegnare e implementare la struttura organizzativa necessaria per sostenere l'espansione prevista.
- Definire processi, ruoli, responsabilità e modelli di governance.
- Introdurre KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.
- Rafforzare il management team e identificare eventuali gap organizzativi.
- Accompagnare il passaggio da cultura founder-driven a organizzazione manageriale.
- Supportare le attività di business development e relazioni istituzionali.
- Interfacciarsi con investitori, advisory board e stakeholder strategici.
- Preparare l'organizzazione per la successiva fase di crescita internazionale.
Completa l'offerta Profilo ideale
- 20-30 anni di esperienza manageriale nel settore specifico Space & Defence e/o Deep tech
- Consolidata esperiena pregressa nel ruolo di CEO/AD/MD o Senior Director
- Background maturato in aziende Deep Tech, Aerospace, Defence, Space Technology o Advanced Engineering.
- Esperienza concreta nella scalabilità di organizzazioni tecnologiche.
- Familiarità con contesti imprenditoriali e venture-backed.
- Forte orientamento all'execution.
- Capacità di lavorare a fianco di founder e imprenditori senza sostituirsi a loro.
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
- Inglese fluente.
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Co-CEO (Temporary Manager 12 mesi) datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore contabile. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di risorse avanzate e collaborare con un team esperto, il tutto in una posizione centrale a Roma che garantisce ottimi collegamenti. La cultura aziendale è incentrata sulla qualità dei servizi e sul supporto reciproco, rendendo questa opportunità particolarmente attraente per i professionisti del settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Co-CEO (Temporary Manager 12 mesi)
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Non perdere occasioni come fiere del lavoro nel settore della consulenza manageriale! Questi eventi sono un'ottima opportunità per incontrare direttamente i recruiter di aziende come Michael Page International Italia S.r.l. e farti conoscere, oltre a raccogliere informazioni utili sulle offerte temporanee.
✨Coinvolgiti nelle community di professionisti
Unisciti a network e gruppi LinkedIn specifici per la consulenza manageriale. Partecipando attivamente alle discussioni, puoi farti notare e magari anche ricevere offerte di lavoro temporaneo che non vengono sempre pubblicizzate.
✨Candidati, anche in modo strategico
Non aspettare che le offerte di lavoro vengano pubblicate! Fai un salto sul sito di Michael Page International Italia S.r.l. e manda una candidatura spontanea. Le aziende spesso hanno bisogno di talenti temporanei e tu potresti essere la persona giusta al momento giusto.
✨Riferimenti e referenze sono chiave
Chiedi a ex datori di lavoro o professori di scrivere referenze per te. In consulenza, le referenze possono fare una grande differenza, soprattutto per ruoli temporanei dove la fiducia deve essere immediata. Includile nella tua candidatura per aumentare le tue possibilità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Co-CEO (Temporary Manager 12 mesi)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze analitiche:Nel campo della consulenza manageriale, le abilità analitiche sono fondamentali. Assicurati di includere esempi concreti nel tuo CV di come hai risolto problemi complessi o analizzato dati in contesti precedenti. Usa numeri e risultati per rendere tutto più impattante!
Mostra la tua curiosità e disponibilità a imparare:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che siano motivati a imparare rapidamente e ad adattarsi. Nella tua lettera di motivazione, parla di come sei entusiasta di sviluppare nuove competenze e di come vorresti contribuire attivamente al team di Michael Page International Italia S.r.l..
Non dimenticare la personalizzazione:Ogni applicazione dovrebbe essere personalizzata! Fai in modo di adattare il tuo CV e la lettera di motivazione al ruolo specifico di Co-CEO (Temporary Manager 12 mesi) in Michael Page International Italia S.r.l.. Mostra come le tue esperienze e competenze rispondano esattamente a ciò che cercano, così da distinguerti dagli altri candidati.
Includi progetti o esperienze rilevanti:Se hai partecipato a progetti di consulenza o lavori temporanei simili, questi sono ottimi da includere! Descrivi brevemente il tuo ruolo, le sfide affrontate e i risultati ottenuti. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche che sei già a tuo agio in contesti simili.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Comunica il tuo approccio analitico
Nel settore della consulenza-manageriale, è fondamentale dimostrare le tue capacità analitiche. Sii pronto a raccontare come hai utilizzato i dati per informare decisioni strategiche nei tuoi progetti precedenti. Usa esempi concreti per mostrare come hai individuato problemi e trovato soluzioni efficaci.
✨Preparati a casi pratici
Aspettati di affrontare casi pratici o scenari durante l'intervista. Potrebbero chiederti di analizzare una situazione aziendale e proporre una soluzione. Allenati su casi di studio tipici del settore per migliorare le tue abilità di problem-solving e pensiero critico.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Poiché stai cercando un contratto temporaneo, è importante dimostrare che sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Parla delle esperienze passate in cui hai dovuto adattarti rapidamente a cambiamenti imprevisti, mostrando come questa qualità possa aiutare Michael Page International Italia S.r.l. in situazioni simili.
✨Sottolinea l'importanza del networking
Nel mondo della consulenza-manageriale, costruire relazioni è fondamentale. Parla dell'importanza di creare una rete di contatti e di come tu sia già attivo in questo campo. Questo può essere un punto a favore, soprattutto in un ruolo temporaneo, dove il networking può portare a future opportunità di progetto.
