Client Manager - International Employee Benefits

Client Manager - International Employee Benefits

Bolzano Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Michael Page International Italia S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci portafogli clienti internazionali e coordina programmi di Employee Benefits.
  • Azienda: Primario broker internazionale con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Smart working, ottime opportunità di carriera e CCNL Commercio.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo degli Employee Benefits a livello globale.
  • Qualifiche: 5-10 anni di esperienza in Employee Benefits e fluente in inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

  • Broker internazionale
  • inglese fluente
  • Azienda

Primario broker operante a livello internazionale.

  • Offerta
  • Gestione del portafoglio clienti internazionali EB (clienti HQ in Italia e multinazionali estere con presenza locale)
  • Agire come punto di contatto principale day-to-day per i clienti, assicurando delivery coerente con il modello di servizio concordato
  • Coordinamento di programmi incoming (policy locali per siti italiani di clienti globali) e outgoing (supporto a HQ italiani per filiali estere)
  • Coordinamento degli stakeholder interni ed esterni (assicuratori, TPA, network Howden globale, specialisti) garantendo allineamento e qualità del servizio
  • Gestione end-to-end del processo di rinnovo: raccolta dati, market exercise, negoziazione con il mercato assicurativo, placement e implementazione
  • Analisi tecnica ed economica: premi, trend sinistri, benchmark di mercato, ottimizzazione delle coperture
  • Supervisione degli aspetti operativi: emissioni, regolazioni, flussi dati, controllo fatturazione e monitoraggio SLA
  • Consulenza su aspetti normativi, fiscali e di mercato relativi al benefit
  • Preparazione di reportistica e presentazioni executive per clienti e stakeholder interni
  • Competenze ed esperienza
  • 5-10 anni di esperienza in Employee Benefits / assicurazioni collettive con esposizione a clienti multinazionali
  • Esperienza consolidata su programmi incoming e outgoing
  • Conoscenza delle principali linee Health & Benefits (sanità, vita, infortuni, disability)
  • Esperienza nella gestione di programmi complessi e coordinamento internazionale
  • Ottime competenze analitiche e capacità di negoziazione con assicuratori
  • Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Esperienza in contesti broker internazionali o network globali
  • Conoscenza dei principali insurer e TPA
  • Familiarità con aspetti di compliance e fiscalità EB in Italia e in contesti internazionali
  • Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera. CCNL Commercio, smart working.

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Client Manager - International Employee Benefits datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.

L'azienda è un primario broker internazionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dei benefici per i dipendenti. Con opportunità di smart working e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e internazionale, lavorando a stretto contatto con clienti multinazionali e stakeholder globali.

Michael Page International Italia S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Client Manager - International Employee Benefits

Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Michael Page International Italia S.r.l..

Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Michael Page International Italia S.r.l..

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Client Manager - International Employee Benefits

Gestione del portafoglio clienti
Coordinamento di programmi incoming e outgoing
Analisi tecnica ed economica
Negoziazione con il mercato assicurativo
Supervisione degli aspetti operativi
Competenze analitiche
Capacità di negoziazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Michael Page International Italia S.r.l.. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.

Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Michael Page International Italia S.r.l..

Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Michael Page International Italia S.r.l. perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.