In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina un team per il recupero di crediti NPL e past due.
- Azienda: Eccellenza italiana nella gestione dei crediti NPE con crescita costante.
- Benefit: Ottime opportunità di carriera e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore del recupero crediti e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 8 anni nel settore NPL e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
- Eccellenza italiana nella gestione dei crediti NPE
- Ravenna
- Azienda
Il nostro cliente è un'eccellenza italiana nella gestione di crediti NPE, con un AUM pari ad €3bn ed in costante crescita.
Il team, anch'esso in crescita costante, ha completato con successo 11 acquisizioni di NPE portfolios.
Siamo alla ricerca di un Senior Team Leader per la sede di Ravenna, da inserire all'interno di un contesto strutturato: il candidato dovrà avere forti caratteristiche di leadership e contribuire alla crescita del business.
Offerta
Il Senior Team Leader è responsabile della gestione e coordinamento di un team dedicato alla gestione e recupero di crediti past due, UTP ed NPL.
Il ruolo prevede la supervisione delle attività operative, il supporto nella definizione delle strategie di recupero, il monitoraggio delle performance del team e il mantenimento dei rapporti con le altre funzioni aziendali e gli stakeholder esterni.
Nello specifico, le tue attività saranno le seguenti
- Analisi del fascicolo, valutazione del credito e della recuperabilità, definizione della strategy resolution
- Implementazione e aggiornamento dei software gestionali
- Estrazione ed elaborazione dati, con il supporto delle strutture competenti
- Lavorazione proattiva e stragiudiziale del credito anomalo classificato NPL, past due/utp;
- Istruttoria relativa alla concessione di misure di forbearence;
- Valutazione e monitoraggio cure period/probation period;
- Valutazione e monitoraggio delle procedure esecutive già in essere o da avviare, nonché delle procedure concorsuali, gestendo i rapporti con i legali fiduciari e gli organi delle procedure
- Analisi dei database al fine di definire la strategia, monitoraggio della performance e dei KPI, reportistica, con il supporto delle strutture competenti
- Competenze ed esperienza
- Esperienza pluriennale (almeno 8 anni) nel settore NPL o credit recovery, preferibilmente in ruolo di team leadership , con coordinamento di risorse interne ed esterne.
- Conoscenza approfondita del contesto normativo e regolamentare legato ai crediti deteriorati.
- Capacità di leadership, problem solving e gestione del team.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Ottima conoscenza degli strumenti IT utilizzati per la gestione NPL e pacchetti Office.
- Capacità di analisi e di elaborazione report.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (preferibile).
- Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
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Asset Manager NPL / Team leader - Ravenna datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore contabile. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di risorse avanzate e collaborare con un team esperto, il tutto in una posizione centrale a Roma che garantisce ottimi collegamenti. La cultura aziendale è incentrata sulla qualità dei servizi e sul supporto reciproco, rendendo questa opportunità particolarmente attraente per i professionisti del settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Asset Manager NPL / Team leader - Ravenna
✨Connettiti con i professionisti del settore
Partecipa a eventi e conferenze sul tema degli investimenti e del patrimonio. È un'ottima occasione per fare networking e scoprire opportunità lavorative. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Sfrutta le associazioni professionali
Associazioni come l'Associazione Italiana del Private Banking o l'Associazione Italiana Investimenti possono offrire risorse preziose e opportunità di networking. Iscriviti a eventi o webinar che organizzano e fai sentire la tua voce!
✨Candidati su più fronti
Mentre stai cercando un lavoro a tempo pieno, applica alle posizioni aperte su diversi portali e sul sito di Michael Page International Italia S.r.l.. Non limitarti a un solo canale, più possibilità hai, meglio è!
✨Mostra la tua passione
Crea contenuti o articoli su temi di attualità nel mondo degli investimenti. Condividi le tue opinioni sui social e utilizza piattaforme come LinkedIn per farti notare. Questo dimostra non solo la tua competenza ma anche il tuo impegno nel settore!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Asset Manager NPL / Team leader - Ravenna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni:Nel settore della gestione degli investimenti, le certificazioni come CFA o CFP possono davvero fare la differenza. Assicurati di includerle visibilmente nel tuo CV per mostrare ai recruiter di Michael Page International Italia S.r.l. che sei pronto a navigare nel mondo complesso degli investimenti.
Evidenzia risultati quantificabili:Quando parli delle tue esperienze passate, cerca di utilizzare dati concreti per dimostrare i tuoi successi. Ad esempio, specifica percentuali di crescita del portafoglio o riduzioni dei costi che hai realizzato. Questo è fondamentale per attirare l’attenzione per il ruolo di Asset Manager NPL / Team leader - Ravenna.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel mondo degli investimenti, la personalizzazione è chiave. Spiega perché sei interessato a lavorare per Michael Page International Italia S.r.l. e quali valori condividi con loro. Sottolinea la tua visione per il futuro e come pensi di contribuire al loro successo.
Usa un linguaggio chiaro e preciso:L'industria della gestione patrimoniale ha poche tolleranze per l'ambiguità. Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, utilizza un linguaggio chiaro e professionale, evitando frasi troppo complesse. Dimostra la tua capacità di comunicare efficacemente, un’abilità cruciale per il ruolo di Asset Manager NPL / Team leader - Ravenna.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Conosci i principali strumenti finanziari
In un colloquio per un ruolo nella gestione degli investimenti, è fondamentale avere una buona conoscenza degli strumenti finanziari come fondi comuni, ETF e obbligazioni. Dimostrare familiarità con questi strumenti non solo ti aiuterà a rispondere a domande tecniche, ma mostrerà anche che sei pronto a gestire il portafoglio dei clienti con competenza.
✨Preparati a domande sui mercati attuali
Aspettati domande su come i recenti sviluppi economici possano influenzare gli investimenti. Fai un po' di ricerca sulle tendenze di mercato recenti e sii pronto a discutere le tue opinioni. Questo mostra che sei attento alle dinamiche di settore e che sei in grado di prendere decisioni informate.
✨Mostra la tua passione per gli investimenti
Essendo un colloquio per un lavoro full-time, è essenziale dimostrare il tuo interesse e la tua motivazione. Parla magari di qualche investimento che hai fatto personalmente o di esperienze che ti hanno ispirato a intraprendere questa carriera. Questo aiuterà a far capire a Michael Page International Italia S.r.l. che non sei solo un candidato, ma qualcuno che ama davvero questo campo.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Se hai preso parte a progetti di analisi o hai lavorato su casi studio, porta qualche esempio pratico. Avere un portfolio da mostrare può essere un grande valore aggiunto, specialmente se include casi in cui hai identificato opportunità di investimento o suggerito strategie di gestione del rischio. Questo non solo impressiona, ma offre anche una conversazione tangibile durante il colloquio.
