In sintesi
- Mansioni: Analizza e gestisci la consolidazione contabile e il controllo interno per un'organizzazione internazionale.
- Azienda: Organizzazione no-profit multinazionale con sede a Roma.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e possibilità di smart working.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team collaborativo e proattivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e internazionale, contribuendo alla trasparenza finanziaria.
- Qualifiche: Esperienza in consolidamento contabile e controlli interni, conoscenza avanzata di spagnolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Azienda
Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è Organizzazione con struttura multinazionale basata a Roma (Aurelio).
Offerta
An international nonprofit organization is seeking a specialist in Accounting Consolidation under IFRS standards for its corporate headquarters.
The specialist must possess knowledge of accounting consolidation techniques, analyze their application, and identify any necessary manual adjustments to ensure proper use and consistent practice across the organization.
Experience in Internal Control is also required to ensure budgetary record guidelines for accurate reporting at all levels and to support analysis that reveals needs for improvement in the representation of economic and financial reality in the budget report.
The specialist must also provide analysis and support for intercompany reconciliation.
Main Duties
- Analyze intercompany control cases and determine consolidation criteria.
- Ensure group accounting consolidation and the correct application of the consolidation methods adopted by all consolidated entities.
- Reconcile net cash flow from the budget report with actual net cash flow from the accounting reports for the different regions.
- Identify intercompany transactions and propose adjustments for their subsequent elimination.
- Support continuous improvement projects in monthly accounting and budget reporting processes, and internal control.
- Analyze accounting record formats in different countries and differences with IAS/IFRS.
- Analyze the budget report structure and propose improvements.
- Document processes and train users.
- Support the financial reporting area regarding the needs of consolidated accounting.
- Provide training to various accounting users in Spanish.
- Maintain accountability for the internal control framework.
- Competenze ed esperienza
Profile
- In-depth knowledge of consolidation types and adoption criteria.
- Experience in Internal Controls and Reporting.
- Knowledge of Spanish (advanced) and English (desirable).
- Solid knowledge of IAS/IFRS Standards and their practical application.
- Knowledge of SAP R/3 ERP: processes, modules, and transactions.
- Knowledge of budgeting and data reporting criteria, as well as cash flow reporting systems.
- Analytical and control skills to ensure compliance across various geographic areas and their consolidation.
- Previous experience writing notes and working closely with auditors.
- Minimum 5 years of experience in different functional areas of International Accounting, consolidation, and internal auditing.
- Bachelor's degree in Economics, Accounting, Finance, or Administration.
- Strong willingness to work collaboratively and proactively as a team, as well as to receive training and updates.
- Completa l'offerta
Si offre contratto a tempo indeterminato e range di RAL compreso tra 40.000 e 50.000€ da commisurare all'esperienza del candidato/a selezionato/a.
Sede Roma(quartiere Aurelio), con possibilità di alternanza con smart working.
#J-18808-Ljbffr
Accounting Consolidation and Internal Control Specialist datore di lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. La sede di Roma (Aurelio) permette un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla possibilità di smart working. Inoltre, il contratto a tempo indeterminato e la retribuzione competitiva rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della contabilità e dei controlli interni.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Michael Page International Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounting Consolidation and Internal Control Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Michael Page International Italia S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Michael Page International Italia S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounting Consolidation and Internal Control Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Michael Page International Italia S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Michael Page International Italia S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Page International Italia S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Michael Page International Italia S.r.l..
