In sintesi
- Mansioni: Guida e ispira il team per raggiungere obiettivi di vendita e performance.
- Azienda: Michael Kors, un marchio di lusso iconico e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di eventi locali e networking.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e dinamico nel mondo della moda.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita al dettaglio e capacità di leadership.
Michael Kors è sempre interessato a sentire persone talentuose e con una mentalità globale, appassionate di moda. Se ti piace lavorare in un ambiente creativo e dinamico, ci piacerebbe sentirti!
Chi Sei: Prendi in carico le operazioni del negozio e la leadership del team, lavorando in collaborazione per guidare le performance aziendali. Come Assistente Store Manager, condividi la responsabilità di costruire un team ad alte prestazioni, rispettare i budget operativi e sviluppare una strategia aziendale proattiva insieme al team di gestione. Porti forti capacità comunicative, una mentalità collaborativa e un approccio positivo ed energico alle sfide.
Cosa Farai:
- Persone: Ispira, guida e allena il team del negozio per promuovere una cultura di responsabilità e alte prestazioni. Supporta il reclutamento, la formazione e lo sviluppo per costruire un team di dedicati ambasciatori del marchio Michael Kors.
- Vendite e Servizio: Guida con l'esempio sul piano vendite, ottenendo risultati e mantenendo te stesso e il team responsabili. Analizza i rapporti sulle performance e implementa piani d'azione per superare le aspettative. Gestisci proattivamente il database clienti per migliorare l'engagement e aumentare le vendite. Collabora a eventi locali per generare ulteriori entrate. Assicura una comunicazione costante con i clienti utilizzando tutti gli strumenti disponibili.
- Operazioni: Mantieni l'integrità dell'inventario attraverso audit programmati e inventari semestrali. Utilizza efficacemente le piattaforme di comunicazione aziendale e prendi le azioni appropriate sugli aggiornamenti.
Requisiti:
- Esperienza comprovata nel retail e nella gestione in un ambiente dinamico.
- Forti capacità di leadership e collaborazione.
- Competenza nell'utilizzo della tecnologia per migliorare le vendite e l'esperienza del cliente.
- Capacità di lavorare sotto pressione e adattarsi a un contesto retail dinamico.
- Eccellenti capacità organizzative, interpersonali e di follow-up con attenzione ai dettagli.
- Familiarità con i KPI del retail e Microsoft Office.
- Fluenza in inglese e abilità comunicative efficaci.
La società è un datore di lavoro che offre pari opportunità. La politica della società è di non discriminare illegalmente alcun candidato o dipendente sulla base di razza, colore, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, religione, origine nazionale, età, stato militare, disabilità, informazioni genetiche o qualsiasi altra considerazione resa illegale dalle leggi federali, statali o locali applicabili.
In conformità con alcune leggi sulla trasparenza salariale, i datori di lavoro sono tenuti a divulgare un intervallo di compenso. L'intervallo per questa posizione varierà in base ai requisiti del ruolo, alle competenze e agli anni di esperienza. Si prega di notare che per i ruoli retribuiti, le cifre riflettono l'equivalente a tempo pieno, mentre per i ruoli orari, le cifre rappresentano il tasso orario applicabile. Intervallo di Compenso: 32.000,00 - 80.000,00 EUR.
Assistant Store Manager Florence. datore di lavoro: Michael Kors
Michael Kors è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro creativo e dinamico a Firenze, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a una cultura di alta performance. Con opportunità di formazione e sviluppo, il team è incoraggiato a raggiungere i propri obiettivi, mentre l'azienda promuove un forte senso di comunità e responsabilità condivisa. Inoltre, lavorare per Michael Kors significa far parte di un marchio di lusso riconosciuto a livello mondiale, impegnato anche in iniziative filantropiche significative.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager Florence.
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Michael Kors e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Michael Kors. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Michael Kors
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Michael Kors può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Michael Kors a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Michael Kors. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Michael Kors che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Michael Kors
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Michael Kors. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Michael Kors.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Michael Kors. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
