In sintesi
- Mansioni: Gestisci prodotti digitali e progetti per clienti, creando soluzioni innovative.
- Azienda: Mia-Platform, un'azienda tech in rapida crescita con spirito startup.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Crescita professionale continua e eventi aziendali memorabili.
- Perché questo lavoro: Lavora su sfide tecniche ambiziose in un ambiente stimolante e divertente.
- Qualifiche: 2+ anni di esperienza come Product Owner o Project Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 123975 - 151525 € per anno.
In questo ruolo, sarai il principale responsabile nella gestione di prodotti e progetti digitali direttamente per i nostri clienti, che vanno dalla creazione di nuovi prodotti digitali da zero alla manutenzione e scalabilità di piattaforme esistenti ad alto impatto. Agendo come un ponte cruciale tra le parti interessate dei clienti e i nostri team di ingegneria interni, combinerai analisi funzionale, comprensione tecnica e competenze di gestione del progetto per trasformare gli obiettivi aziendali in soluzioni digitali di alta qualità consegnate in tempo e nel rispetto del budget.
Responsabilità includeranno:
- Relazione con i Clienti & Strategia di Prodotto: Agire come contatto principale per le parti interessate dei clienti, guidando riunioni di allineamento regolari per condividere roadmap, tempistiche, aggiornamenti sui progetti, rapporti di progresso (SAL) e gestione dei rischi/criticità.
- Raccogliere e tradurre i requisiti del progetto del cliente in Epics, User Stories e Enabler Stories chiari e attuabili attraverso un'analisi funzionale/tecnica accurata e stime.
- Formulare e presentare proposte di progetto personalizzate e stime ai clienti, tenendo conto dei potenziali rischi e delle opportunità strategiche.
- Gestire e dare priorità al Product Backlog in base al valore commerciale del cliente, agli obiettivi strategici e alle priorità operative.
Esecuzione, Consegna & Supervisione Finanziaria:
- Mantenere l'autorità sui contenuti delle User Stories e dei Criteri di Accettazione, assicurandosi che i team interni comprendano appieno l'ambito e l'intento commerciale.
- Supportare i team di sviluppo interni attraverso la partecipazione attiva nelle cerimonie Agile per guidare un'esecuzione efficace degli sprint.
- Supervisionare la consegna del progetto e le prestazioni finanziarie, garantendo che i progetti rimangano rigorosamente entro il budget e monitorando le spese rispetto alle stime pianificate.
- Gestire il ciclo di vita della consegna end-to-end: User Acceptance Testing (UAT), gestione delle release, integrazione del feedback dei clienti, richieste di modifica (CR) e gestione degli incidenti.
- Assicurare stabilità operativa e alte prestazioni per prodotti clientela su larga scala (utilizzati da milioni di utenti finali), incorporando stack di monitoraggio, gestione degli allarmi e prontezza alla risposta agli incidenti nella pianificazione della consegna.
- Proporre miglioramenti ai flussi utente e alle funzionalità del prodotto basati sull'uso diretto del cliente e sulle osservazioni tecniche.
- Sfruttare strumenti e metodologie AI per migliorare la gestione dei compiti, automatizzare i flussi di lavoro del team e implementare KPI di consegna avanzati/predittivi per ottimizzare la reportistica ai clienti e i risultati del progetto.
Leadership del Team & Cultura:
- Promuovere il miglioramento continuo e l'adesione alle migliori pratiche Agile/Scrum all'interno del team cross-funzionale interno.
- Costruire un ambiente di team collaborativo, trasparente e stimolante attraverso una comunicazione aperta ed efficace.
2+ anni di esperienza come Product Owner, Project Manager o IT Consultant, con comprovata esperienza nella gestione di progetti a contatto con i clienti. Ottima capacità di tradurre esigenze complesse dei clienti in specifiche tecniche e funzionali chiare. Comprensione dei processi Agile/Scrum e dei cicli di vita della consegna dei progetti. Eccellenti capacità di comunicazione e gestione delle parti interessate, con fiducia nel moderare discussioni, allineare priorità e presentare soluzioni pragmatiche ai clienti. Mentalità pratica con forti capacità di problem-solving e focus sulla concretizzazione delle idee strategiche in risultati tangibili. Esperienza o familiarità con strumenti come Jira/Confluence è un plus, ma l'adattabilità e una forte metodologia sono prioritarie.
Perché Mia-Platform?
Nata con uno spirito da startup, Mia-Platform è un'azienda tecnologica in rapida crescita dove innovazione, apprendimento continuo e alte prestazioni guidano tutto ciò che facciamo. Affrontiamo sfide tecniche ambiziose, lavoriamo sodo e ci evolviamo rapidamente, il tutto mentre costruiamo un ambiente umano, generativo e divertente.
La nostra cultura si basa su Better Development - e questo si applica alle nostre persone tanto quanto al nostro software. Ecco un assaggio di come appare la vita quotidiana quando ci unisci:
Compenso Totale: Offriamo un pacchetto di Compenso Totale completo: uno stipendio base competitivo, incentivi legati alle prestazioni individuali e di team, e benefici completi per i dipendenti.
Accordo Nazionale di Contrattazione: Terziario, Commercio
Pacchetto Totale: €40.000/45.000 (comprensivo di stipendio base e bonus variabili legati alle prestazioni)
- Buoni pasto del valore di €7,00/giorno lavorativo
- Assicurazione sanitaria
- Piano pensionistico
- Accesso a sconti aziendali dedicati e codici promozionali per vari servizi, prodotti e viaggi
- Lavoro ibrido smart (50/50)
Crediamo nel potere della collaborazione in presenza combinato con l'autonomia remota, lavorando su una base standard del 50% in ufficio/50% remoto. Durante l'estate e le festività di fine anno, passiamo al 100% remoto. L'esperienza HQ: il nostro HQ di Milano è progettato per aiutarti a concentrarti e collaborare senza problemi, creando anche spazio per divertirsi. Troverai ottime postazioni di lavoro accanto a aree per rilassarti e giocare (ping-pong, giochi e aree lounge dedicate), due cucine completamente attrezzate con snack e bevande gratuite, una terrazza sul tetto e birra alla spina dopo le 18:30!
Crescita, Apprendimento & Comunità Tecnologica: Investiamo nella tua evoluzione continua attraverso percorsi di carriera strutturati, corsi di formazione, certificazioni e accesso diretto al centro di apprendimento di Mia-Platform e alla nostra biblioteca aziendale (sia fisica nel nostro ufficio di Milano che digitale). Nutriamo attivamente la comunità tecnologica, ospitando meetup locali come Master the Vibe.
Celebrare tutto & Grandi eventi: Prendiamo molto sul serio il nostro valore fondamentale Divertirsi. Ogni area ha un budget dedicato per celebrare traguardi e organizzare attività di Team Building durante l'orario di lavoro. Parteciperai anche a eventi interni iconici come Platmosphere, Kick-Off annuali, epiche feste estive e invernali, colazioni mensili e riceverai un kit di benvenuto premium nel tuo primo giorno!
Diversità, Comunità & Pianeta: Trasformiamo i nostri valori in azioni concrete quotidiane. Organizziamo talk di alto livello su DE&CI a cui familiari e amici sono sempre i benvenuti, e allineiamo attivamente i nostri processi con gli standard ufficiali di uguaglianza di genere. Inoltre, amiamo il pianeta: bandiamo la plastica monouso, riduciamo i rifiuti e rendiamo i nostri principali eventi aziendali Carbon Neutral.
Product Owner datore di lavoro: Mia-Platform
Mia-Platform è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo, dove la crescita personale e professionale è al centro della nostra missione. Offriamo un pacchetto di compensi competitivo, opportunità di apprendimento continuo e un equilibrio tra lavoro in ufficio e remoto, il tutto in una sede a Milano che incoraggia la creatività e il divertimento. Con eventi regolari e un forte impegno per la diversità e la sostenibilità, lavorare con noi significa far parte di una comunità dinamica e orientata al futuro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Owner
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Mia-Platform.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Mia-Platform e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Owner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Mia-Platform, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mia-Platform
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Mia-Platform opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
