In sintesi
- Mansioni: Assicurati che macchinari e impianti funzionino al meglio, risolvendo guasti e anomalie.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della manutenzione elettrica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e premi aziendali.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella produzione.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nel settore elettrico.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Il/La manutentore elettrico ha l’obiettivo di garantire l’efficienza di apparecchi e macchinari di produzione, agendo sugli impianti in modo preventivo oppure riparando anomalie di funzionamento o possibili guasti.
Principali responsabilità:
- Comprendere gli schemi elettrici di una macchina/impianto;
- Effettuare con l’ausilio di idonea strumentazione test diagnostici che permettono di valutare lo stato operativo della macchina o dell’impianto;
- Riconoscere le principali anomalie elettriche degli elementi della macchina/impianto effettuando ricerca guasto -> ripristino -> soluzioni definitive -> eventuale aggiornamento schema elettrico (in caso di modifiche) assieme ai colleghi progettisti elettrici;
- Correlare i parametri elettrici di esercizio (corrente, tensione, resistenza, ecc.) con lo stato di salute della macchina/impianto;
- Eseguire scollegamenti elettrici per interventi meccanici, revisioni complete, o interventi complessi, su macchine ferme;
- Effettuare piccole operazioni di setup e taratura elettrica delle macchine/impianti in avviamento;
- Assistere l’operatore di macchina nella messa a punto elettrica della macchina/impianto;
- Aggiornare il libretto di manutenzione dei macchinari/impianti.
Nell’ambito delle attività aziendali, riteniamo altamente positivo che il candidato sia disponibile ad essere reperibile, a rotazione, durante le ore notturne (con una frequenza indicativa di una settimana al mese) per intervenire in caso di anomalie che impediscano agli operatori di svolgere le attività. Le principali problematiche da gestire potrebbero includere: Mancanza di corrente elettrica; Interruzione dell’illuminazione nei reparti produttivi; Altri disservizi infrastrutturali rilevanti per la continuità operativa.
Competenze e caratteristiche richieste:
- Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;
- Comprovata e solida esperienza nel ruolo;
- Buone conoscenze di elettronica, elettrotecnica ed elettricità unito a buone doti di manualità e precisione;
- Buone conoscenze specialistiche di manutenzione di impianti e apparecchiature elettriche;
- Buone capacità di interpretazione dei disegni di schemi elettrici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione;
- Lavoro di squadra.
Offerta: Prevediamo contratto a tempo indeterminato full time, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza e alle competenze già maturate (RAL compresa tra 35.000 - 40.000 Euro), a cui si aggiungono i premi così come definiti dalla contrattazione aziendale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e L. 125⁄91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198⁄2006, D.Lgs. 215⁄2003 e D.Lgs. 216⁄2003). L’azienda si impegna ad offrire eque opportunità indipendentemente da sesso, età, paese di provenienza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità ecc.
Si prega di inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D-Lgs. 169⁄2003 e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Manutentore Elettrico datore di lavoro: Mevis SpA - Springs and metal parts
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il manutentore elettrico avrà l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di un team esperto. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono beneficiare di premi aziendali e di un forte impegno per la formazione continua. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Mevis SpA - Springs and metal parts
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manutentore Elettrico
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Mevis SpA - Springs and metal parts e cerca la posizione di Manutentore Elettrico. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manutentore Elettrico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Mevis SpA - Springs and metal parts.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Mevis SpA - Springs and metal parts, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Manutentore Elettrico, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mevis SpA - Springs and metal parts
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Mevis SpA - Springs and metal parts per il ruolo di Manutentore Elettrico, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Mevis SpA - Springs and metal parts.
