VENDITORE/VENDITRICE JUNIOR (SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI)

VENDITORE/VENDITRICE JUNIOR (SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI)

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa il portafoglio clienti e promuovi prodotti nel settore Ho.Re.Ca.
  • Azienda: METRO, leader nel commercio all'ingrosso con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e strumenti digitali innovativi.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle vendite e costruisci relazioni significative.
  • Qualifiche: Esperienza commerciale di almeno 2 anni e forte orientamento al cliente.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.

Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali. METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Per il territorio di Milano siamo alla ricerca di una figura di Venditore/Venditrice Junior, da inserire all’interno del team Sales Force. Lavorare come Venditore Junior in METRO significa intraprendere un percorso di crescita professionale strutturato, affiancato da colleghi esperti e da programmi di formazione dedicati. Avrai l’opportunità di conoscere il mercato Ho.Re.Ca., sviluppare competenze commerciali e costruire relazioni di valore con i clienti del territorio.

Come Venditore/Venditrice Junior ti occuperai di:

  • Supportare le attività di sviluppo del portafoglio clienti attraverso visite sul territorio e attività di contatto diretto.
  • Identificare nuove opportunità commerciali e contribuire all’acquisizione di nuovi clienti Ho.Re.Ca.
  • Affiancare il team nelle attività di consulenza commerciale, promuovendo prodotti, servizi e soluzioni METRO.
  • Raccogliere e analizzare le esigenze dei clienti per proporre le soluzioni più adatte.
  • Pianificare e organizzare le visite commerciali con il supporto del proprio responsabile.
  • Monitorare le opportunità presenti sul territorio e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  • Utilizzare strumenti digitali e CRM per la gestione delle attività commerciali e della relazione con il cliente.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

  • Inserimento in un team altamente qualificato con un percorso di onboarding strutturato.
  • Formazione continua sulle tecniche di vendita, sul settore Ho.Re.Ca. e sull’offerta METRO.
  • Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale.
  • Opportunità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc.

È l’opportunità giusta per te se:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza commerciale, preferibilmente nel B2B; costituisce un plus la conoscenza del settore Ho.Re.Ca. e del mondo della ristorazione.
  • Hai una forte attenzione al cliente e una spiccata sensibilità verso le dinamiche di mercato.
  • Sei orientato/a al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati.
  • Sai collaborare efficacemente in team, mantenendo equilibrio e flessibilità anche in contesti dinamici e sfidanti.
  • Hai ottime capacità di analisi (buona conoscenza del pacchetto Office).
  • Sei in possesso di patente di guida B.

Gli inserimenti verranno effettuati con un contratto a tempo indeterminato con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76. Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full time

Sede di lavoro: Milano

L’annuncio rispetta quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276⁄2003. Crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.

Se sei pronto/a a metterti in gioco, imparare sul campo e costruire il tuo futuro nelle vendite, candidati ora. 🚀

VENDITORE/VENDITRICE JUNIOR (SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI) datore di lavoro: METRO Italia

METRO è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del settore alimentare. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la qualità e la sicurezza, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima cultura aziendale. Lavorare a San Donato Milanese significa essere parte di un team innovativo in un'azienda leader nel commercio all'ingrosso, con accesso a risorse e formazione continua.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di METRO Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere VENDITORE/VENDITRICE JUNIOR (SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI)

✨Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come METRO Italia e capire le ultime tendenze del mercato.

✨Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a METRO Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

✨Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

✨Applica direttamente su METRO Italia

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di METRO Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VENDITORE/VENDITRICE JUNIOR (SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI)

Competenze Commerciali
Sviluppo Portafoglio Clienti
Analisi delle Esigenze dei Clienti
Identificazione Opportunità Commerciali
Pianificazione Visite Commerciali
Utilizzo di Strumenti Digitali e CRM
Orientamento al Raggiungimento Obiettivi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta METRO Italia a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a METRO Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a METRO Italia che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso METRO Italia

✨Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera METRO Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

✨Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

✨Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di METRO Italia.

✨Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in METRO Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.