In sintesi
- Mansioni: Gestisci il tuo reparto, massimizza i risultati e guida un team dinamico.
- Azienda: METRO, leader nel commercio all'ingrosso per HoReCa con un ambiente innovativo.
- Benefit: Formazione continua, crescita interna e salario variabile legato agli obiettivi.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per sviluppare competenze e fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Esperienza di 2 anni in ruoli simili e ottime capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali. METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di Modena stiamo cercando una/un Capo Reparto. Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un’esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:
- Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
- Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
- Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all’interno della nostra organizzazione.
- Formazione specifica del settore.
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale.
- Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc.
- Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Qualifiche
- Conoscenza dell’assortimento del reparto di riferimento.
- Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento.
- Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato.
- Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali.
- Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo.
Informazioni aggiuntive
- Contratto di Lavoro: Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.
- L’annuncio rispetta quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276⁄2003.
CAPO REPARTO DRY datore di lavoro: METRO Italia
METRO è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore del settore HoReCa. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo dei dipendenti, lavorare a San Donato Milanese significa far parte di una squadra dedicata e appassionata, pronta a supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, rendendo METRO un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
