In sintesi
- Mansioni: Gestire e promuovere Master universitari e percorsi formativi, supportando i candidati nel loro percorso.
- Azienda: Prestigioso centro di ricerca dell'Università Cattolica a Milano.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico e innovativo.
- Altre informazioni: Contratto di collaborazione con RAL fino a 30k.
- Perché questo lavoro: Lavora con esperti e contribuisci alla formazione di futuri leader nel settore.
- Qualifiche: Esperienza in Learning e ottime capacità relazionali e comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 30000 € per anno.
Il nostro cliente è un prestigioso centro di ricerca dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, punto di riferimento nazionale per la formazione e la ricerca sull'innovazione tecnologica nei settori bancario e assicurativo. Il Centro si distingue per l'approccio multidisciplinare, il forte legame con il mondo accademico e professionale e per la capacità di sviluppare percorsi formativi di eccellenza in collaborazione con istituzioni, aziende e professionisti.
Per il potenziamento del team Learning, siamo alla ricerca di un Learning Consultant che unisca competenze di gestione e coordinamento di percorsi formativi a una forte attitudine consulenziale e commerciale. La risorsa sarà responsabile della promozione e vendita dei Master universitari e dei percorsi Executive, accompagnando i candidati lungo tutto il processo di orientamento e iscrizione.
Sede: Milano, Lombardia
Responsabilità principali:
- Gestire e coordinare attività legate a Master universitari e percorsi di formazione executive.
- Fornire consulenza ai potenziali candidati, comprendendone obiettivi professionali e bisogni formativi.
- Presentare e promuovere l'offerta formativa del Centro, supportando gli utenti nella scelta del percorso più adeguato.
- Gestire l'intero processo di recruitment e conversione dei candidati fino all'iscrizione.
- Monitorare l'andamento delle iscrizioni e raggiungere gli obiettivi assegnati.
- Curare le relazioni con studenti, professionisti, aziende e stakeholder coinvolti nei percorsi formativi.
- Collaborare con i team Marketing e Learning per garantire un'esperienza formativa di elevata qualità.
- Partecipare a open day, webinar, eventi di orientamento e iniziative promozionali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito Learning, Formazione, Executive Education o gestione di percorsi formativi.
- Esperienza nel coordinamento di corsi di formazione, Master o progetti formativi complessi.
- Interesse per il settore universitario e della formazione executive.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e consulenziali.
- Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di comprendere i bisogni dei candidati e proporre il percorso formativo più adatto.
- Ottime capacità organizzative e di gestione simultanea di più attività.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti digitali.
- Esperienza nella vendita di Master universitari, corsi executive o servizi formativi (sarà considerato un plus).
- Esperienza in attività di orientamento, admission o student recruitment.
Si offre:
- Inserimento in una realtà accademica prestigiosa e in forte crescita.
- Opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti, manager e docenti di alto profilo.
- Percorso di crescita professionale nell'ambito del Learning e dell'Executive Education.
- Contratto di collaborazione con RAL fino a 30 k.
- Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Education Sales Specialist - Università Cattolica datore di lavoro: MetodoHR
L'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo che valorizza le persone e promuove la crescita professionale. I dipendenti hanno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti di alto profilo e di contribuire a percorsi formativi di eccellenza, rendendo il lavoro significativo e gratificante. Inoltre, la posizione offre un contratto di collaborazione con una retribuzione competitiva, in un contesto accademico prestigioso e in forte espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Education Sales Specialist - Università Cattolica
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su MetodoHR
Non dimenticare di visitare il sito web di MetodoHR per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Education Sales Specialist - Università Cattolica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a MetodoHR che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con MetodoHR e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MetodoHR
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a MetodoHR che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come MetodoHR vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
