HSE Supervisor

HSE Supervisor

Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Metlen

In sintesi

  • Mansioni: Supervisare progetti HSE e garantire la sicurezza sul lavoro.
  • Azienda: Metlen Energy & Metals, leader nella transizione energetica sostenibile.
  • Benefit: Pacchetto retributivo attraente e ambiente di lavoro professionale.
  • Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di crescita continua.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili con un impatto globale.
  • Qualifiche: 5+ anni di esperienza HSE e conoscenza di Microsoft Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

Metlen Energy & Metals è un'azienda industriale e energetica globale che copre due settori: Energia e Metallurgia. L'azienda è strategicamente posizionata all'avanguardia della transizione energetica come utility integrata, ed è già un punto di riferimento per la metallurgia verde competitiva a livello europeo e globale. Ha un fatturato consolidato e un EBITDA di €5,492 milioni e €1,014 milioni, rispettivamente, e impiega più di 6,583 dipendenti diretti e indiretti in Grecia e all'estero.

Attualmente stiamo cercando un HSE Manager da inserire nel nostro team M Renewables presso i nostri uffici di Milano. Il tuo ruolo comprenderà:

  • Supervisionare e dirigere il progetto (o un cluster di progetti), assicurandosi che le specifiche e i requisiti del cliente siano soddisfatti, rivedere i progressi e collaborare con i geometri per monitorare i costi.
  • Responsabile dell'implementazione dei sistemi di gestione H&S per garantire che gli obblighi legali e la nostra cultura della sicurezza personalizzata siano adeguatamente supportati.
  • Assicurarsi che le esigenze di formazione siano identificate, fornite e monitorate.
  • Coordinare e supervisionare i lavoratori edili.
  • Controllare e preparare rapporti di cantiere e mantenere la documentazione in ordine.
  • Gestire il sistema di gestione dei rischi, facilitando i valutatori dei rischi e/o effettuando personalmente le valutazioni dei rischi e rivedendo le misure di controllo in atto.
  • Direttore del Responsabile di Cantiere con le legislazioni locali.
  • Altre mansioni come indicato dal supervisore.

Cosa porti al ruolo:

  • 5+ anni di esperienza HSE comprovata nel settore correlato, preferibilmente nelle energie rinnovabili.
  • Buona conoscenza di Microsoft Office.
  • Conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
  • Capacità di gestire più compiti e lavorare in modo indipendente con minima direzione/supervisione.
  • Conoscenza pratica degli standard OSHAS 18001 e ISO 14001.
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale/scritta e interpersonali.
  • Flessibilità a viaggiare verso i siti di progetto.

I tuoi benefici:

  • Pacchetto retributivo attraente.
  • Ambiente di lavoro amichevole e professionale.
  • Formazione continua.
  • Cooperazione, creatività e innovazione: adottiamo modelli di cooperazione flessibili per ottenere risultati rapidi e aumentare la produttività.

In Metlen Energy & Metals siamo orgogliosi di avere la Diversità e l'Inclusione al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo impegnati nell'uguaglianza delle opportunità di lavoro, indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, etnia, genere, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o religione.

HSE Supervisor datore di lavoro: Metlen

At METLEN Energy & Metals, offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è al centro della nostra missione. Con sede a Milano, il ruolo di Procurement & Logistics Specialist ti permetterà di contribuire attivamente a progetti di energia rinnovabile, supportando un team dedicato in un settore in rapida evoluzione. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di formazione continua e un modello di cooperazione flessibile che promuove creatività e innovazione.

Metlen

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Metlen

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Supervisor

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Metlen!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Metlen, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Supervisor

HSE Management
Risk Assessment
OSHAS 18001
ISO 14001
Project Supervision
Construction Coordination
Microsoft Office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Metlen!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Metlen. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Metlen

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Metlen.