In sintesi
- Mansioni: Costruisci e sviluppa da zero performance e organizzazione commerciale per 3 brand.
- Azienda: Automagenta, un'azienda solida con oltre 50 anni di storia.
- Benefit: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo.
- Altre informazioni: Inclusione e rispetto delle diversità sono valori fondamentali.
- Perché questo lavoro: Sii parte della creazione di una nuova sede e lascia il tuo segno.
- Qualifiche: Forte operatività commerciale e capacità di costruire team.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Sede Novara, Italia
Professione/ Funzione: Commerciale
Tipo di sede di lavoro: In presenza
Descrizione azienda: Entrare in Automagenta significa far parte di una realtà solida, con oltre 50 anni di storia e 5 sedi attive, che continua a crescere con visione e concretezza. Oggi apriamo una nuova sede a Novara e cerchiamo una figura chiave: il Brand Manager che la farà partire. Aprire una nuova sede non è partire da zero: è costruire da subito ciò che gli altri impiegano anni a diventare.
Posizione: Avrai la responsabilità commerciale di 3 brand, con un obiettivo chiaro: costruire e sviluppare da zero performance e organizzazione commerciale. Ti occuperai di:
- Strutturare e guidare il team vendita
- Presidiare le trattative e supportare i venditori
- Monitorare KPI, contratti e performance
- Gestire ordini e processi commerciali
- Applicare le linee guida dei Brand
Cosa serve per vincere:
- Forte operatività commerciale
- Conoscenza sistemi: Link Entry, Stellantis Finance, Infinity (Drakar)
- Esperienza in ambito Stellantis (preferibile)
- Capacità di costruire team e processi
- Orientamento al risultato e ai dati
Il contesto: Nuova sede → tutto da costruire e organizzare. Riporto diretto alla Proprietà. Ruolo operativo. Qui non entri in qualcosa di già fatto. Qui lo costruisci.
Altre informazioni: Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su mth.methodos.net.
Brand Manager Automotive – Novara datore di lavoro: Methodos
Unisciti a un Gruppo Concessionario Automotive in forte espansione in Abruzzo, dove il tuo ruolo di Service Manager sarà cruciale per guidare un team dinamico e motivato. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione dei processi, il tutto in un contesto che valorizza la tradizione e l'eccellenza del servizio al cliente. Siamo impegnati a creare un'atmosfera collaborativa e inclusiva, dove ogni dipendente può contribuire attivamente al successo del gruppo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Manager Automotive – Novara
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Methodos e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Methodos. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Methodos
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Methodos può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Manager Automotive – Novara
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Methodos a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Methodos. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Methodos che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Methodos
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Methodos. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Methodos.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Methodos. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
