Senior Project Manager

Position Mission

La risorsa, riportando al Responsabile PMO di Business Unit, sarà responsabile della redazione del budget di commessa e dei suoi aggiornamenti periodici, della redazione e gestione dei programmi di lavoro e dell’ottimizzazione nell’utilizzo delle risorse di progetto, della gestione delle commesse applicando criteri di economicità e di efficienza, rispettando gli obiettivi aziendali.

Responsibilities

• Gestisce uno o più progetti assicurandosi che vengano processati in maniera appropriata, secondo le condizioni contrattuali definite e le procedure aziendali;
• Per ogni progetto garantisce il rispetto di tempi, costi, qualità ed obiettivi contrattuali;
• Redige il budget di commessa e le loro revisioni periodiche;
• Redige la documentazione di project management di progetto;
• Pianifica nei dettagli i progetti e definisce il piano di sviluppo delle commesse, coordinando le risorse facenti parte del team assegnato al progetto;
• Sviluppa, sostiene e consolida nel tempo i rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, sia al fine di creare nuove opportunità di business che al fine di proiettare una positiva immagine aziendale;
• Mantiene le relazioni anche all’interno dell’organizzazione, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti non perdendo mai di vista gli obiettivi;
• Supporta l’Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento dei materiali di commessa più rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori;
• Gestisce eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti;
• Conduce riunioni periodiche per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei progetti;
• Redige relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive;
• Riporta periodicamente lo stato di avanzamento del progetto evidenziandone il progress, le problematiche e le proposte di soluzione.
• Technical Skills, Qualifications and Professional Experience
• Laurea in ingegneria, preferibilmente gestionale, elettrica/meccanica o laurea in economia;
• Almeno 5 anni di esperienza nello svolgimento di attività di project management;
• Si richiede disponibilità a trasferte in ambito nazionale e internazionale;
• Gradita certificazione CAPM, PMP;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, plus la conoscenza di una seconda lingua;
• Completa il profilo la capacità di adattamento ad ambienti lavorativi complessi e caratterizzati da forti stimoli e stress;

• Competenze richieste

• Project Management & Delivery
• Gestione dell’intero ciclo di vita del progetto (end-to-end);
• Pianificazione, programmazione e monitoraggio delle milestone;
• Gestione di ambito (scope), tempi e costi;
• Risk & Issue Management;
• Change management e controllo della configurazione;
• Sviluppo del budget, forecast e controllo dei costi;
• Definizione, monitoraggio e reporting KPI;
• Gestione escalation e recupero progetti critici;
• Metodologie e Framework
• Metodologia Waterfall;
• Principi di contract & claim management;
• Competenze Commerciali e Contrattuali
• Preparazione e revisione budget;
• Gestione e amministrazione contratti;
• Coordinamento fornitori, subappaltatori e terze parti;
• Supporto a gare, offerte e tender;
• Gestione varianti e negoziazioni commerciali;
• Conoscenza SLA, penali, garanzie e criteri di accettazione
• Stakeholder Management & Comunicazione
• Gestione stakeholder interni ed esterni;
• Attitudine alla leadership e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Reporting direzionale e presentazioni executive;
• Coordinamento team cross-funzionali,
• Gestione relazione con il cliente;
• Facilitazione meeting e tracciamento decisioni;
• Negoziazione e gestione conflitti;
• Ottime capacità comunicative scritte e orali;
• Strumenti e Competenze Digitali
• Microsoft Project sarà un plus la conoscenza di Primavera P6;
• Microsoft Excel (avanzato), Power Point, Word;
• Power BI e strumenti di reporting;
• ERP (SAP);
• Tool collaborativi (Teams, Sharepoint);
• Competenze Tecniche / Settoriali
• Coordinamento progetti ingegneristici;
• Esperienza in ambito industriale la provenienza dal settore ferroviario;
• Gestione fase di collaudo e handover;
• Sarà considerato un plus la familiarità con normative e standard del settore ferroviario.

CCNL

Metalmeccanica Industria

Contratto

full time, a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda (RAL) : compresa tra 45.000€ e 50.000€ + MBO, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite.

Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l’uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.