Junior Costing Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)

Junior Costing Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)

Full-Time 65000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
MERMEC STE

In sintesi

  • Mansioni: Stima e analisi dei costi per prodotti e processi, collaborando con vari dipartimenti.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico, inclusiva e attenta alla diversità.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ticket restaurant e welfare, ambiente di lavoro equo.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un team dinamico e innovativo.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in cost engineering, appartenenza alle Categorie Protette.

La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 80000 € per anno.

La risorsa entrerà a far parte del team Costing e si occuperà della stima, analisi e gestione dei costi relativi a prodotti, componenti, processi produttivi o progetti. Collaborerà con i diversi dipartimenti per garantire che i costi siano accurati, competitivi e allineati agli obiettivi aziendali. Il suo lavoro supporterà le decisioni strategiche relative a pricing, make-or-buy, sviluppo prodotto e industrializzazione.

RESPONSABILITÀ

  • Elaborare stime di costo per nuovi prodotti, modifiche, attrezzature e processi produttivi;
  • Analizzare i costi di materiali, manodopera, tempi ciclo, attrezzature e overhead;
  • Preparare preventivi tecnici e documentazione economica a supporto dell’ufficio commerciale;
  • Valutare la redditività di prodotti o progetti tramite analisi marginali e confronto costi target;
  • Identificare opportunità di ottimizzazione dei costi e supportare iniziative di design-to-cost e cost engineering;
  • Confrontare costi stimati vs costi reali e analizzare gli scostamenti;
  • Collaborare con Acquisti per analisi costi forniture e negoziazione prezzi tecnici;
  • Gestire e aggiornare database costi, distinte base e modelli di calcolo;
  • Preparare report e presentazioni per management e stakeholder interni.

COMPETENZE TECNICHE, QUALIFICHE E ESPERIENZA PROFESSIONALE

  • Appartenenza alle Categorie Protette L.68⁄99;
  • Esperienza pregressa, in ruoli analoghi, di almeno 1-3 anni (cost engineering, industrializzazione, analisi tempi e metodi, controllo costi tecnici);
  • Laurea in Ingegneria Elettronica / Meccanica / Gestionale;
  • Conoscenza di ingegneria dei materiali, processi produttivi e tecnologie di fabbricazione;
  • Esperienza in cost analysis, stima tempi approvvigionamento e definizione distinte base;
  • Padronanza del software SAP HANA;
  • Ottima dimestichezza con Excel e analisi dati;
  • Eventuali corsi o certificazioni in cost engineering, industrializzazione o project management saranno considerati un plus;
  • Completano il profilo: precisione, capacità analitiche, problem solving, buone capacità comunicative e attitudine al lavoro cross-funzionale con diversi dipartimenti.

CCNL: Metalmeccanica Industria
Contratto: full time, a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 25.000€ e 30.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l’uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

Junior Costing Engineer - Categorie Protette (L. 68/99) datore di lavoro: MERMEC STE

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per i professionisti che desiderano crescere nel campo del costing. Con opportunità di sviluppo professionale e un forte impegno verso la diversità e l'equità, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su benefit come ticket restaurant elettronici e welfare. La posizione di Junior Costing Engineer permette di collaborare con diversi dipartimenti, contribuendo attivamente a decisioni strategiche e all'ottimizzazione dei costi.

MERMEC STE

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MERMEC STE

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Costing Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come MERMEC STE. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da MERMEC STE.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Costing Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)

Analisi dei costi
Stima dei costi
Gestione dei costi
Ingegneria dei materiali
Processi produttivi
Tecnologie di fabbricazione
SAP HANA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di MERMEC STE nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MERMEC STE

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.