In sintesi
- Mansioni: Definisci e promuovi la strategia tecnologica per il segnalamento ferroviario.
- Azienda: Leader nel settore ferroviario con un forte focus sull'innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico che valorizza la diversità e l'inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel futuro della tecnologia ferroviaria e guida l'innovazione.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria e 15 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 100000 € per anno.
Definire, governare e promuovere la strategia tecnologica della Business Unit Signalling, assicurando competitività del portafoglio prodotti, innovazione sostenibile, conformità normativa e sviluppo delle competenze organizzative, in linea con gli obiettivi di business e con l'evoluzione del mercato ferroviario internazionale.
Responsibilities
- Definire la roadmap tecnologica e di innovazione dei prodotti e delle soluzioni di segnalamento ferroviario.
- Governare il portafoglio R&D e le priorità di investimento tecnologico.
- Guidare e coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo nei domini Software, Hardware, Signalling Rules, PLM ACC/ERTMS.
- Assicurare la corretta progettazione e integrazione delle architetture tecnologiche dei sistemi.
- Garantire conformità a standard safety, cybersecurity e interoperabilità.
- Promuovere l'adozione di tecnologie innovative e best practice ingegneristiche lungo l'intero ciclo di sviluppo prodotto.
- Promuovere partnership tecnologiche con clienti, università e centri di ricerca.
- Supportare offerte strategiche e iniziative di business development fornendo indirizzo tecnico e tecnologico.
- Guidare la crescita manageriale e tecnica delle strutture a riporto.
Technical Skills, Qualifications and Professional Experience
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni, Automazione o discipline equivalenti.
- Almeno 15 anni di esperienza nell'ingegneria e sviluppo di sistemi ferroviari complessi.
- Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di organizzazioni R&D multidisciplinari.
- Esperienza diretta nello sviluppo di sistemi di segnalamento ferroviario, controllo marcia treno, interlocking, SCMT, ERTMS/ETCS o tecnologie equivalenti.
- Conoscenza delle architetture e tecnologie di segnalamento ferroviario.
- Conoscenza delle tecnologie ETCS/ERTMS e dei sistemi di controllo marcia treno.
- Conoscenza dei processi di System Engineering per sistemi safety critical.
- Conoscenza delle normative ferroviarie CENELEC e degli standard internazionali.
- Conoscenza delle strategie di innovazione e gestione del portafoglio tecnologico.
- Conoscenza della governance della cybersecurity ferroviaria.
- Leadership, forte orientamento al lavoro di squadra multifunzionale ed orientamento al cliente interno ed esterno completano il profilo.
CCNL: Metalmeccanica Industria
Contratto: full time, a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 90.000€ e 100.000€ + MBO, in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.
CTO Signalling datore di lavoro: MERMEC STE
Unirsi al nostro team come Project Engineer significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, ticket restaurant elettronici e un pacchetto welfare completo, il tutto in una delle nostre sedi dinamiche a Milano o Genova, città ricche di cultura e innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CTO Signalling
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a MERMEC STE
Non dimenticare di controllare il sito web di MERMEC STE per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CTO Signalling
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di CTO Signalling in MERMEC STE. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in MERMEC STE. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come CTO Signalling.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MERMEC STE
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in MERMEC STE, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
