In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi e guida il team commerciale verso il successo.
- Azienda: Mercury, leader europeo nelle soluzioni per l'edilizia con una cultura innovativa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente di supporto e sfide stimolanti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera eccellenti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti che cambiano il mondo e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in Quantity Surveying o gestione commerciale delle costruzioni e 5+ anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 85500 - 104500 € per anno.
Mercury è leader europeo nelle soluzioni per l'edilizia. Siamo il leader europeo nelle soluzioni per la costruzione. Costruiamo e gestiamo progetti complessi di ingegneria e costruzione per le principali aziende del mondo. Le nostre soluzioni aiutano a fornire tecnologie e progressi che cambiano la vita, collegando persone, comunità e aziende, dando loro il potere di realizzare cose incredibili. I nostri collaboratori hanno il coraggio di essere innovativi. La loro determinazione e il loro focus ci consentono di consegnare con certezza, volta dopo volta.
Le nostre soluzioni di costruzione all'avanguardia coprono più settori, tra cui: Centri Dati Aziendali, Tecnologia Avanzata e Scienze della Vita, Centri Dati Hyperscale, Protezione Antincendio.
È nostro dovere incoraggiare e supportare i nostri collaboratori a realizzare la propria visione. Li poniamo al centro di ciò che facciamo, offrendo opportunità stimolanti per svilupparsi all'interno di un grande team in un ambiente di supporto che consente loro di raggiungere il loro pieno potenziale.
Responsabilità Chiave Del Ruolo
- Garantire il rispetto degli obblighi contrattuali e fornire consulenza e monitoraggio al team di costruzione.
- Identificare i potenziali rischi commerciali e segnalarli tempestivamente alla direzione.
- Compilare le richieste di avanzamento lavori mensili e assicurarsi che includano misurazioni accurate, variazioni di cantiere, lavori giornalieri o reclami.
- Attività operative di approvvigionamento e supporto contrattuale, in collaborazione con il Dipartimento Acquisti.
- Gestire i conti dei subappaltatori dall'aggiudicazione iniziale alla valutazione intermedia, alle varianti e al conto finale.
- Gestione e previsione del fatturato e del flusso di cassa dei progetti.
- Revisione e gestione commerciale di tutti i progetti, per garantire una reportistica accurata e affidabile.
- Identificare, analizzare e segnalare le tendenze all'interno del Business & Projects.
- Fornire dati e analisi di problematiche e rischi come richiesto dalla Direzione.
- Migliorare e implementare processi commerciali ottimali e una pianificazione di bilancio accurata.
- Guidare, supportare e fornire formazione ai membri del team commerciale sulle migliori pratiche di misurazione delle quantità e sui metodi di gestione dei costi.
- Esaminare tutta la corrispondenza in arrivo da committenti, team di progettazione e/o subappaltatori, per identificare gli elementi contrattualmente critici e avviare le risposte.
- Assicurarsi che il team di costruzione rispetti tutti i requisiti contrattuali e fornire consulenza e monitoraggio degli stessi.
- Assicurarsi che la reportistica sia conforme alle politiche del Gruppo e segnalare eventuali eccezioni alla Direzione.
- Tutti gli altri compiti associati a questo ruolo.
Requisiti Essenziali Per Il Ruolo
- Qualifica universitaria pertinente in Quantity Surveying, Gestione Commerciale delle Costruzioni o livello di istruzione equivalente (ad esempio ingegneria) unita a una vasta esperienza commerciale.
- Esperienza minima di 5 anni successiva al conseguimento della qualifica in un grande contesto aziendale in loco (valore contrattuale superiore a 200 milioni di euro).
- Si predilige una solida esperienza in grandi opere civili e di movimento terra.
- È gradita anche esperienza nei data center.
- Capacità di lavorare sia individualmente che in team.
- Ottime competenze informatiche (l'esperienza con SAP costituisce un vantaggio).
- Eccellenti capacità comunicative e organizzative.
- È indispensabile possedere un'ottima conoscenza della lingua inglese.
- È richiesta la conoscenza della lingua finlandese.
Commercial Lead datore di lavoro: Mercury
Mercury è un datore di lavoro eccezionale che valorizza i propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore innovativo e in rapida evoluzione. Inoltre, la cultura aziendale promuove la creatività e l'innovazione, permettendo a ciascun membro del team di contribuire attivamente al successo dei progetti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commercial Lead
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Mercury. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Commercial Lead presso Mercury.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Mercury cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commercial Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Mercury e per il ruolo di Commercial Lead. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Mercury.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mercury
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
