Senior CSA Engineer

Senior CSA Engineer

Full-Time 81000 - 99000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti di costruzione innovativi e collabora con team multidisciplinari.
  • Azienda: Mercury, leader europeo nelle soluzioni di costruzione.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente di supporto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla sostenibilità e innovazione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti che cambiano il mondo.
  • Qualifiche: Minimo 7 anni di esperienza nel settore industriale o farmaceutico.

La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations.

Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things.

Our people have the courage to be innovative.

Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves.

We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Role Responsibilities

Team Management

  • Collaborate with engineers, and construction managers to develop comprehensive project plans and ensure delivery on schedule.
  • Collaborate with any other consultants, subcontractors, supervisors, planners, estimators, quantity surveyors and the general workforce involved in the project.
  • Liaise with clients and other 3rd parties as required, such as insurance companies, vendors, etc.
  • Develop comprehensive scope-of-works (So W), task information deliverables lists (TIDP), and responsibility matrices (R&R/ RACI) for CSA disciplines.
  • Raise any design-related risks to planning, commercial and management, and establish a course to minimise their impact.
  • Maintain accurate records of key design activities (e. g. changes, issues) as they arise and elevate to management as appropriate.
  • Assist the Central Engineering and site teams with proactive contributions to construction and team matters.
  • Attend design related meetings and provide continual input for optimisation.
  • Collaborate on new design issues/ changes/ research within the team.
  • Assist with new tenders and PCSA (pre-construction services agreements) deliverables within the Business Unit.

Project Management & Planning

  • Oversee the construction process to ensure adherence to design specifications and schedules.
  • Assist in developing design delivery schedules along with the client, project manager, design team and consultants.
  • Manage the deliverables and approvals processes of design packages to ensure full approval for procurement.
  • Check design programmes on projects are aligned to consultant resource and construction/ procurement requirements.
  • Conduct site visits and report progress and quality of work.
  • Correctly follow information control and flow standards e. g. for RFIs, use of ACC, etc.

Technical Engineering

  • Ensure CSA technical compliance on all projects.
  • Ensure knowledge of client and country-specific design standards.
  • Assess and mitigate potential risks and issues as they’re identified in design, or that could have potential impact on construction activities.
  • Review design proposals by others for suitability and constructability.
  • Offer proposals for added value (VE) and off-site manufacturing (OSM).
  • Ensure material choices are aligned to project requirements, budget, and QEHS standards.
  • Prepare comprehensive handover packs to the site team for any packages under your responsibility.
  • Coordinate and manage coordination of CSA disciplines and interfaces with Electrical and Mechanical.
  • Check plans, drawings, and quantities for accuracy of calculations.
  • Manage, monitor, and interpret the contract design documents supplied by the client or architect.

Sustainability

  • Integrate sustainable practices into design and construction processes.
  • Evaluate the environmental impact of projects and propose options for improvements.

Documentation

  • Prepare detailed reports, and documentation for project approval and permits.
  • Maintain accurate records of project progress and changes.

• Manage key registers throughout the project design period

  • Procurement schedule.
  • TIDP/ MIDP.
  • RFI log.
  • Deviation tracker.
  • Lessons Learnt log.
  • Issues, interface & scope gap trackers.
  • Design change tracker.
  • Value Engineering Register
  • OSM Register

Other

  • Provide technical guidance and support to construction teams.
  • Review and submit technical submittals.
  • Assist with recruitment activities for the Central Engineering team as deemed suitable.
  • Undertake other engineering tasks or duties as required by the Engineering Manager and/ or Company.
  • The Company reserves the right to vary the scope and nature of the Employee’s normal duties to consider changes in the Company’s work patterns and practices and the requirements of its business.

Essential Criteria for the Role

  • Minimum 7 years post graduate experience in the Industrial, Pharmaceutical, Life Sciences or Data Centre sectors.
  • Demonstration of design, technical and construction knowledge is essential for this role.
  • Experience in leading meetings and coordinating the other team members.
  • Strong working knowledge of design and analysis software such as BIM, Revit.

Mercury is an equal opportunities employer.

  • TIDP/MIDP.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior CSA Engineer datore di lavoro: Mercury Engineering

Mercury è un datore di lavoro eccezionale che valorizza la crescita e lo sviluppo dei propri collaboratori, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono realizzare il loro potenziale mentre contribuiscono a progetti all'avanguardia nel settore dell'edilizia. La cultura aziendale promuove il coraggio e la determinazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Mercury Engineering

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior CSA Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Mercury Engineering

Non dimenticare di controllare il sito web di Mercury Engineering per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior CSA Engineer

Gestione del Team
Pianificazione dei Progetti
Collaborazione con Ingegneri e Manager di Costruzione
Sviluppo di Scope-of-Works (SoW)
Gestione dei Rischi di Design
Conformità Tecnica CSA
Conoscenza degli Standard di Design Specifici per Paese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior CSA Engineer in Mercury Engineering. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Mercury Engineering. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior CSA Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mercury Engineering

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Mercury Engineering, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.