In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione delle fatture e documentazione fornitori in un ambiente dinamico.
- Azienda: Mercato Centrale, un luogo innovativo e collaborativo a Firenze Sud.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita nella contabilità fornitori.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze in amministrazione e contabilità con un team affiatato.
- Qualifiche: Diploma in ragioneria o titolo equivalente; esperienza anche breve in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 23800 € per anno.
Mercato Centrale ricerca una risorsa junior da inserire nell'area Amministrazione e Contabilità, con focus sulle attività di ciclo attivo e passivo e supporto alla registrazione, verifica e gestione documentale delle fatture fornitori.
Missione del ruolo
Supportare il presidio operativo del ciclo passivo, contribuendo alla corretta gestione di fatture, documentazione fornitori, scadenze e riconciliazioni, in raccordo con ufficio acquisti, referenti interni e consulenti esterni.
- Principali attività
- Supporto alla ricezione, verifica e registrazione delle fatture fornitori.
- Controllo della corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto, conferme e fatture.
- Archiviazione ordinata della documentazione amministrativa e contabile.
- Supporto alla gestione delle anagrafiche fornitori e alla verifica dei dati essenziali.
- Predisposizione di riepiloghi e report semplici su scadenze, documenti mancanti e anomalie.
- Collaborazione con ufficio acquisti, amministrazione e referenti di sede per la risoluzione di difformità documentali.
- Requisiti richiesti
- Diploma in ragioneria o titolo equivalente; gradita laurea breve in ambito economico.
- Esperienza anche breve in amministrazione, contabilità fornitori, studi professionali o uffici amministrativi.
- Conoscenza di base dei principali documenti del ciclo attivo e passivo
- Buon utilizzo di Excel e strumenti digitali di archiviazione.
- Precisione, affidabilità, riservatezza e attenzione al rispetto delle scadenze.
Inserimento presso la Sede Centrale di Firenze Sud nell’Area Amministrativa con focus operativo sul ciclo attivo e passivo, con possibilità di crescita progressiva nella contabilità fornitori.
Assunzione diretta tempo determinato, applicazione del 4° livello CCNL Pubblici Esercizi.
#J-18808-Ljbffr
Addetto/a Amministrazione e Contabilità Junior datore di lavoro: Mercato Centrale
Mercato Centrale è un datore di lavoro eccellente, situato nella vivace Sede Centrale di Firenze Sud, dove offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale nel campo della contabilità, supportati da un team esperto e da una cultura aziendale che valorizza la precisione e l'affidabilità. Con un contratto a tempo determinato e un salario competitivo, Mercato Centrale si impegna a garantire un'esperienza lavorativa significativa e gratificante per tutti i suoi collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Amministrazione e Contabilità Junior
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Mercato Centrale per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Amministrazione e Contabilità Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Mercato Centrale! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mercato Centrale
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Mercato Centrale, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
