In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa opportunità di business in vari settori, creando soluzioni su misura per i clienti.
- Azienda: MEOGROUP, una società di consulenza operativa innovativa e inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ticket restaurant e sistema premiante basato su performance.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e affronta sfide ambiziose in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o ingegneristiche e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.
MEOGROUP è una società di consulenza operativa che supporta i propri clienti nella gestione dei loro progetti e delle loro trasformazioni. Operiamo in numerosi settori tra cui Lusso, Moda, Automotive, Ferroviario, Servizi Finanziari e Assicurativi, Sanità, Aerospazio e Difesa, Grande Distribuzione, Construction e Chimico-Farmaceutico.
Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager: una figura dinamica, versatile e motivata, pronta ad affrontare una sfida stimolante. Offriamo un percorso di crescita professionale e personale supportato da un programma strutturato di formazione erogato direttamente da Meotec.
Più precisamente come business manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 macro-aree:
- Sales: Sviluppo del mercato e della rete: identificazione di nuove opportunità di business attraverso la creazione di partnership strategiche e l’avvio di nuove business unit.
- Soluzioni di consulenza operativa: analisi delle esigenze dei clienti e definizione di soluzioni consulenziali su misura. Gestione contratti: predisposizione di offerte commerciali e gestione dell’intero ciclo contrattuale.
- Risorse umane: Team building: creazione e sviluppo di team di dipendenti in diverse discipline da inserire nei contesti aziendali dei nostri partner. Reclutamento: ricerca e selezione di nuovi talenti da integrare nei team esistenti, protagonisti delle soluzioni che offriamo ai nostri clienti.
- Management: Team management: coordinamento e supervisione del proprio team di ingegneria e delle relative business unit. Gestione finanziaria: amministrazione degli aspetti economici e contrattuali legati a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro. Project management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti delle proprie business unit.
Profilo ricercato:
- Laurea in discipline economiche o ingegneristiche;
- Forte motivazione, proattività e desiderio di affrontare sfide ambiziose;
- Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2);
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al lavoro per obiettivi e orientamento ai risultati;
- Spiccata capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
- Resilienza, flessibilità e spirito di iniziativa.
L’offerta:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Ticket restaurant;
- Sistema premiante basato su performance e obiettivi.
Località: Milano, Italia. Compenso annuo lordo: da commisurarsi in funzione dell’esperienza maturata, del livello di autonomia professionale e dei valori di mercato di riferimento per Meogroup. Il pacchetto economico annuo previsto varia indicativamente da 24.000 € a 28.000 € con un sistema di bonus molto interessante.
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive. Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.
Business Development datore di lavoro: MEOTEC
MEOGROUP è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e inclusivo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione strutturati. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove opportunità di sviluppo personale, garantendo un sistema premiante basato su performance e obiettivi, rendendo ogni giorno un'opportunità per affrontare sfide ambiziose e contribuire al successo dei nostri clienti.
