In sintesi
- Mansioni: Progetta e migliora impianti e processi produttivi per garantire efficienza e innovazione.
- Azienda: Menz&Gasser, leader nella produzione di confetture con un forte impegno verso la sostenibilità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla formazione e sviluppo del team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un'azienda innovativa e sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 10+ anni di esperienza in contesti industriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Menz&Gasser: Smart food, happy people!
Storia dell’azienda
Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935.
Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA.
Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.
L’azienda in numeri
- 1° produttore di confetture in Italia;
- 1° produttore di monoporzioni dolci in Europa;
- 52% Export;
- 3 Siti Produttivi (2 in Italia, 1 in Malesia);
- + 60 Paesi serviti;
- + 700 collaboratori
Posizione:
Il candidato, rispondendo al Direttore Operations di Gruppo, sarà responsabile della progettazione, sviluppo e miglioramento di impianti, processi produttivi e tecnologie industriali, garantendo efficienza operativa, affidabilità degli impianti, innovazione tecnica e rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambiente di entrambi gli stabilimenti italiani.
- Principali responsabilità
- Gestire e coordinare la funzione Engineering (processo, impianti, automazione, industrializzazione).
- Progettare e sviluppare nuovi impianti, linee produttive e layout industriali.
- Migliorare e ottimizzare i processi produttivi esistenti in termini di efficienza, costi e performance.
- Supportare la produzione nella risoluzione di problematiche tecniche e di processo.
- Collaborare con Manutenzione, Produzione, Qualità e R&D per garantire continuità ed efficienza operativa.
- Guidare progetti di investimento industriale (CAPEX), dalla fase di studio alla messa in esercizio.
- Gestire rapporti con fornitori, studi tecnici e consulenti esterni.
- Garantire il rispetto delle normative tecniche, di sicurezza sul lavoro, ambientali e di qualità applicabili.
- Definire standard tecnici, procedure operative e documentazione di processo.
- Coordinare e sviluppare il team Engineering, favorendo formazione e crescita professionale.
Requisiti:
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica, industriale, automazione o equivalente)
- Esperienza di 10+ anni nella posizione.
- Esperienza significativa in ruoli di engineering in contesti industriali strutturati
- Esperienza nella gestione di team tecnici
- Comprovata capacità di project management e profonda competenza tecnica
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di coordinamento e leadership tecnica
- Orientamento ai risultati e agli obiettivi industriali
- Attitudine al lavoro interfunzionale
- Precisione, affidabilità e autonomia operativa
Altre informazioni
- Inquadramento e fascia retributiva
- La posizione è inquadrata come
- Quadro SQ1 nell’ambito del
CCNL Industria Alimentare .
- La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 80.000 ed € 90.000.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
La collocazione puntuale all’interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, coerenti con le competenze, l’esperienza professionale e i requisiti richiesti per la posizione, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione.
Eventuali benefit, strumenti di welfare aziendale e ulteriori componenti retributive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali vigenti.
Sede di lavoro
Novaledo (TN).
Engineering Manager in Sanguinetto datore di lavoro: Menz & Gasser Italia
Menz&Gasser è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo a Novaledo, dove la tradizione si sposa con la sostenibilità. Offriamo opportunità di crescita professionale nel settore dell'efficienza energetica, supportando i nostri dipendenti con formazione continua e un forte impegno verso il benessere dei collaboratori. Unisciti a noi per contribuire a un sogno condiviso, in un'azienda che valorizza il talento e la passione delle persone.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Menz & Gasser Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Engineering Manager in Sanguinetto
✨Fatti Notare ai Meetup di Settore
Partecipa a eventi e fiere del settore ingegneristico! È un superb modo per conoscere potenziali datori di lavoro come Menz & Gasser Italia e per farti notare tra i professionisti. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita e di parlare delle tue esperienze!
✨Unisciti a Gruppi Professionali
Iscriviti a gruppi e associazioni di ingegneria, sia online che offline. Questi spazi sono ideali per fare networking e possono darti accesso a offerte di lavoro esclusive. Non sottovalutare la potenza di una raccomandazione di un collega che già lavora presso Menz & Gasser Italia!
✨Sfrutta la Tua Università
Se hai appena concluso il tuo percorso di studi, sfrutta il servizio di career coaching della tua università! Molte aziende di ingegneria, come Menz & Gasser Italia, prendono molto sul serio i neolaureati e partecipano a eventi di recruiting specifici.
✨Candidati Direttamente sul Nostro Sito
Non dimenticare di esplorare le posizioni aperte su StudySmarter! Candidati direttamente attraverso il nostro sito per opportunità in aziende come Menz & Gasser Italia. Mostriamo sempre interesse verso candidati motivati e appassionati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Engineering Manager in Sanguinetto
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo background tecnico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare tutte le tue competenze tecniche e esperienze pertinenti. Ingegneria generale richiede una solida base in materie come matematica, fisica e progettazione, quindi non dimenticare di citare i tuoi progetti accademici e pratici, oltre a certificazioni specifiche che possiedi.
Adatta la tua lettera di motivazione:Nel tuo cover letter, parliamo di motivazione e passione per l'ingegneria. Spiega perché sei interessato a lavorare in Menz & Gasser Italia e come le tue esperienze precedenti ti preparano per il ruolo di Engineering Manager. Dimostra come puoi contribuire ai loro progetti e obiettivi.
Includi progetti ed esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze di tirocinio o progetti universitari rilevanti, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Specifica quali strumenti o tecnologie hai utilizzato e quali risultati hai raggiunto, in modo che il tuo profilo risulti concreto e significativo per chi legge.
Struttura chiara e concisa:Un CV per un ruolo tecnico come Engineering Manager dovrebbe essere chiaro e ben organizzato. Usa sezioni ben definite per la formazione, le esperienze lavorative e le competenze. Non dimenticare di includere un elenco delle tue abilità tecniche pertinenti (software, linguaggi di programmazione, ecc.) per facilitare la lettura da parte dei reclutatori.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Menz & Gasser Italia
✨Preparati a discutere progetti tecnici
Durante il colloquio per un ruolo in ingegneria generale, sarà fondamentale discutere i progetti su cui hai lavorato. Fai una lista dei tuoi successi e preparati a spiegare quali sfide hai affrontato e come hai applicato le tue competenze tecniche per risolverle. Mostrare il tuo pensiero critico e le tue capacità di problem-solving sarà un grande vantaggio.
✨Conoscenza degli strumenti
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti e i software di ingegneria più utilizzati nel settore. Che si tratti di CAD, MATLAB o strumenti di simulazione, è importante dimostrare che sai come usarli efficacemente. Potresti anche aspettarti domande tecniche specifiche sui software, quindi preparati a parlare delle tue esperienze passate con questi strumenti.
✨Dimostra la tua passione per l'ingegneria
Poiché stai cercando un lavoro a tempo pieno, le aziende vogliono vedere il tuo impegno a lungo termine. Parla delle tue aspirazioni in campo ingegneristico, di eventuali corsi o certificazioni che hai seguito, o anche delle associazioni a cui appartieni. Questo mostra che sei disposto a investire nella tua carriera e che sei motivato.
✨Preparati a domande comportamentali
I colloqui per posizioni di ingegneria includono spesso domande comportamentali. Prepara risposte valide su come hai lavorato in team, gestito conflitti o affrontato scadenze ravvicinate. Esempi concreti di situazioni reali possono evidenziare le tue capacità relazionali e di gestione del tempo, che sono fondamentali in un ambiente di lavoro a tempo pieno.
