In sintesi
- Mansioni: Guida progetti strategici e analitici per migliorare l'esperienza digitale dei clienti.
- Azienda: Contentsquare, leader globale nell'analisi delle esperienze digitali.
- Benefit: Lavoro flessibile, tempo libero generoso e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per semplificare il complesso e fare la differenza nel mondo digitale.
- Qualifiche: 5-6 anni di esperienza in consulenza e competenze in analisi digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Contentsquare è la piattaforma di intelligenza dell'esperienza tutto-in-uno progettata per essere facilmente utilizzata da chiunque si occupi di viaggi digitali. Con la nostra piattaforma flessibile e scalabile, le organizzazioni ottengono rapidamente una profonda comprensione dell'intero viaggio online dei loro clienti. Siamo un leader globale nel settore dell'analisi delle esperienze, con una presenza in crescita in 15 uffici in tutto il mondo. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro inclusivo dove tutti possano apprendere e avere successo.
Il team dei Servizi Professionali aiuta i clienti di Contentsquare a trasformare i dati sull'esperienza digitale in risultati aziendali misurabili. Come Senior Strategic Consultant, sarai un consulente senior a contatto con i clienti, responsabile della fornitura di servizi strategici, analitici e di abilitazione ai clienti enterprise. Combinerai competenze di consulenza, gestione progetti, conoscenze di analisi digitale e competenze su Contentsquare per aiutare i clienti a comprendere la loro esperienza digitale, dare priorità alle opportunità e intraprendere azioni.
Le tue responsabilità includeranno:
- Possedere la consegna di consulenze strategiche e impegni analitici dalla scoperta al completamento.
- Agire come punto di contatto operativo principale per i servizi forniti al cliente.
- Definire obiettivi di progetto, ambito, traguardi, metodi di lavoro, deliverables e criteri di successo.
- Costruire e gestire piani di consegna, priorità, rischi, dipendenze e aspettative degli stakeholder.
- Coordinare il lavoro di Data Analysts, UX Design Consultants, Implementation Managers, Training Consultants e altri specialisti quando necessario.
- Assicurarsi che i clienti ricevano un valore misurabile dal loro impegno nei Servizi Professionali.
Per avere successo in questo ruolo, avrai bisogno di:
- Circa 5-6 anni di esperienza in consulenza gestionale, consulenza strategica, consulenza digitale o in un ambiente di consulenza a contatto con i clienti.
- Esperienza nella gestione di progetti o flussi di lavoro dalla scoperta alla consegna.
- Forti capacità di comunicazione e presentazione a contatto con i clienti.
- Esperienza pratica con analisi digitali, business intelligence, ottimizzazione delle conversioni o prodotti di dati correlati.
- Familiarità con piattaforme di analisi digitale come Google Analytics o Adobe Analytics.
Perché dovresti unirti a Contentsquare:
- Onboarding virtuale, Hackathon e varie opportunità per interagire con il tuo team e colleghi globali.
- Politiche di lavoro flessibile: ibrido e remoto.
- Politica generosa di ferie retribuite.
- Ogni dipendente a tempo pieno riceve opzioni azionarie.
Contentsquare è un datore di lavoro che offre pari opportunità. I candidati qualificati riceveranno considerazione per l'assunzione senza riguardo a sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, origine nazionale, disabilità, status di veterano protetto, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Senior Strategic Consultant Professional Services in Varese datore di lavoro: Menlo Ventures
Contentsquare è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con politiche di lavoro flessibili, opportunità di formazione continua e un forte focus sulla cultura aziendale, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a partecipare a iniziative che promuovono il benessere e la connessione tra colleghi. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'analisi delle esperienze digitali e condividere il successo dell'azienda attraverso opzioni azionarie per tutti i dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Strategic Consultant Professional Services in Varese
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Menlo Ventures!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Menlo Ventures.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Menlo Ventures. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Menlo Ventures
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Menlo Ventures! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Strategic Consultant Professional Services in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Menlo Ventures e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Menlo Ventures
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
