In sintesi
- Mansioni: Gestisci la piattaforma e-learning m-Learning e supporta i formatori globali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore chimico e farmaceutico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto di lavoro conforme al CCNL, con opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare in autonomia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione globale e utilizza tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea e esperienza con sistemi LMS, preferibilmente Cornerstone.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Il focus principale è la gestione della piattaforma di e-learning m-Learning. Come parte del Dipartimento Formazione Globale, la funzione Soluzioni Formative si concentra sull'identificazione, implementazione e gestione di tutti gli strumenti e le piattaforme relative alla formazione. Questa è una copertura per congedo di maternità.
Attività principali e responsabilità:
- Gestire la piattaforma di e-learning globale (m-Learning), supporto tecnico per formatori italiani e mondiali sull'utilizzo degli strumenti di formazione aziendale (m-Learning, WePeople/PeoplePlus, ecc.)
- Comunicare con i Centri di Competenza Globale
- Gestire ticket su Einstein
- Creazione di account manuali in m-Learning
- Test tecnici per nuovi corsi globali e locali
- Supporto per iniziative aziendali (Mentimeter, ecc.)
- Backup del Manager Corporate e-learning
Il candidato selezionato sarà impiegato sotto la Categoria D in conformità con le disposizioni del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per l'Industria Chimica e Farmaceutica, inclusi tutti i termini contrattuali e retributivi applicabili, e in conformità con il Decreto Legislativo n. 96/2026.
Requisiti di lavoro:
- Istruzione (obbligatoria/preferibile): Laurea
- Anni di esperienza: min 1-3 come officer, preferibile > 3 - 5 come Specialist
- Predisposizione/talento all'uso di sistemi informatici o piattaforme LMS è un must (familiarità con l'LMS Cornerstone è una preferenza)
- Qualifiche e competenze: organizzazione, rigore, pianificazione, problem solving, capacità di lavorare autonomamente
- Competenze linguistiche e livello di competenza (minimo richiesto): Inglese (B2)
Il candidato dovrebbe avere entusiasmo.
Cover Maternity - Training assistant datore di lavoro: Menarini
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la gestione della piattaforma di e-learning m-Learning è al centro delle attività. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per lo sviluppo dei dipendenti, i collaboratori possono beneficiare di un supporto tecnico dedicato e di iniziative aziendali innovative. Inoltre, la posizione si trova in un contesto internazionale che promuove la diversità e l'inclusione, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cover Maternity - Training assistant
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cover Maternity - Training assistant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Menarini
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Menarini.
