In sintesi
- Mansioni: Analizza dati di mercato e guida strategie per la crescita aziendale.
- Azienda: Menarini, leader nel settore farmaceutico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e supporto professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di leadership e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con analisi strategiche e innovazione tecnologica.
- Qualifiche: Laurea magistrale in discipline quantitative e 5-7 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 48000 - 53000 € per anno.
La posizione è inserita all'interno del dipartimento Global Business Insights. Il Coordinatore Performance Analysis avrà un ruolo cruciale nel trasformare dati di mercato e competitivi complessi in strategie di crescita e riporterà direttamente alla direzione. Questo professionista agirà come partner strategico per la Direzione e la Proprietà dell'Azienda, supportando le decisioni aziendali, la gestione delle crisi e le attività istituzionali. Inoltre, il ruolo guiderà un team operativo consolidato e guiderà la transizione tecnologica della nostra infrastruttura di business intelligence.
Attività principali e responsabilità:
- Strategia e Analisi di Mercato: Monitorare il panorama competitivo e le tendenze macro di mercato per identificare proattivamente opportunità di business e potenziali minacce. Condurre analisi SWOT, benchmarking dei concorrenti ed estrarre dati di vendita nazionali e globali.
- Supporto Esecutivo: Elaborare prontamente scenari di mercato, analisi di stima e report ad-hoc basati su richieste urgenti dalla Proprietà dell'Azienda, fornendo dati chiave per supportare tavoli istituzionali di alto livello.
- Leadership del Team: Guidare e coordinare un team diretto, definendo priorità operative, gestendo la distribuzione del carico di lavoro e promuovendo lo sviluppo professionale.
- Business Intelligence: Gestire e implementare piattaforme BI aziendali, guidando la transizione continua a Power BI. Sviluppare dashboard personalizzate, supportare progetti di previsione e implementare soluzioni innovative basate su AI.
- Allineamento Cross-funzionale: Collaborare con stakeholder aziendali e regionali per garantire un approccio unificato all'analisi delle performance e all'intelligence di mercato.
Requisiti di lavoro:
- Istruzione: Laurea Magistrale in Scienze Statistiche, Economia o discipline quantitative strettamente correlate.
- Esperienza Professionale: Esperienza comprovata (minimo 5-7 anni) in Performance Analysis e Business Intelligence, con una forte preferenza per l'esperienza maturata nel settore farmaceutico.
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza di database relazionali (Oracle) e piattaforme BI (Oracle OBIEE e Power BI). Approfondita esperienza in dataset IQVIA e software/database/fonti farmaceutiche pertinenti. Padronanza avanzata della Suite Microsoft Office (in particolare Access, Excel e PowerPoint).
- Competenze Linguistiche: Competenza avanzata in inglese (scritto e parlato) per interfacciarsi efficacemente con stakeholder globali.
- Competenze Trasversali: Forti capacità di leadership e gestione delle persone; eccellenti capacità organizzative e di problem-solving; comprovata capacità di sintetizzare informazioni complesse sotto pressione.
Il candidato selezionato sarà impiegato sotto la Categoria B in conformità con le disposizioni del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per l'Industria Chimica e Farmaceutica, con uno stipendio base annuale stimato tra Eur 48.000,00 e Eur 53.000,00, inclusi tutti i termini contrattuali e retributivi applicabili, e in conformità con il Decreto Legislativo n. 96/2026.
Coordinatore Performance Analysis datore di lavoro: MENARINI Group
Menarini Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore farmaceutico. Con un forte impegno per la ricerca e l'innovazione, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua e progetti internazionali. La cultura aziendale è incentrata sulla qualità e sull'etica, garantendo che ogni membro del team contribuisca a migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore Performance Analysis
✨Rete di Networking nel Settore BI
Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!
✨Eventi e Conferenze BI
Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come MENARINI Group. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!
✨Visibilità Attraverso Progetti Open Source
Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità. Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di Coordinatore Performance Analysis in MENARINI Group, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore Performance Analysis
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.
Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di MENARINI Group che sei motivato e pronto a contribuire.
Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.
Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a MENARINI Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MENARINI Group
✨Preparati con i dati
Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!
✨Analisi critica e risoluzione dei problemi
In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.
✨Mostra il tuo portfolio
Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!
✨Preparati per le domande situazionali
In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.
