In sintesi
- Mansioni: Costruire relazioni e guadagnare la fiducia dei clienti in Lombardia.
- Azienda: Memodo, un'azienda che valorizza il potenziale e la crescita personale.
- Benefit: Formazione continua, ambiente stimolante e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Candidati se credi nel tuo potenziale oltre il curriculum.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare il tuo talento e fare la differenza.
- Qualifiche: Almeno tre anni di esperienza nelle vendite B2B.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Non cerchiamo il curriculum migliore. Cerchiamo il potenziale che altri non vedono.
Troppo spesso una selezione parte da ciò che una persona ha già fatto: anni di esperienza, settore di provenienza, titolo di studio.
Sono elementi importanti, ma raccontano soprattutto il passato.
La domanda che ci interessa è un’altra: chi può diventare questa persona, se trova il contesto giusto per crescere?
Per questo in Memodo il titolo di studio non è un criterio di selezione.
Il talento raramente arriva già completo — si riconosce nella curiosità, nel senso di responsabilità, nella voglia di costruire qualcosa che duri.
Le competenze si possono sviluppare.
L’atteggiamento, molto meno.
Ed è qui che inizia la responsabilità di un’azienda: se crediamo nel potenziale, dobbiamo essere i primi a creare le condizioni perché possa esprimersi. È il motivo per cui abbiamo investito in una Academy interna — non per insegnare semplicemente un lavoro, ma per accompagnare le persone nella crescita, con formazione continua e confronto reale.
Oggi questo approccio ci porta a cercare una nuova persona per seguire la
Lombardia.
Cerchiamo un professionista con almeno tre anni di esperienza nelle vendite B2B.
L’esperienza è il punto di partenza.
Il potenziale è ciò che farà la differenza.
Non cerchiamo semplicemente uno Junior Sales Manager.
Cerchiamo qualcuno che voglia costruire relazioni, guadagnarsi la fiducia dei clienti e crescere insieme a Memodo.
Perché un territorio non si sviluppa vendendo.
Si sviluppa creando fiducia, un cliente alla volta.
Se pensi che il tuo valore non si misuri soltanto dal curriculum, ma anche da ciò che puoi ancora diventare, allora vale la pena parlarne.
Il curriculum racconta dove sei stato.
Una conversazione può raccontare dove puoi arrivare.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903⁄77).
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Junior Sales Manager datore di lavoro: Memodo Italia
Memodo è un datore di lavoro eccezionale che valorizza il potenziale individuale e offre un ambiente stimolante per la crescita professionale. Con una Academy interna dedicata alla formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze e costruire relazioni significative con i clienti. La nostra cultura aziendale si basa sulla fiducia e sul supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e prosperare nella regione della Lombardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Memodo Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Memodo Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Memodo Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Memodo Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Memodo Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Memodo Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Memodo Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Memodo Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Memodo Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Memodo Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Memodo Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
