In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie globali e gestisci relazioni con clienti chiave nel settore alberghiero.
- Azienda: Meliá Hotels International, una grande famiglia globale con opportunità illimitate.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità, inclusione e sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un viaggio emozionante verso la tua carriera ideale nel turismo.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni, laurea in Turismo o simile, ottime capacità comunicative.
Continuing at Meliá significa avanzare in un viaggio senza confini, cogliendo le illimitate opportunità di crescita e sviluppo che la nostra famiglia globale ti offre. È sapere che il mondo è tuo e che le tue possibilità di lavorare in vari paesi sono a portata di mano, pur rimanendo parte della nostra grande famiglia. È vivere uno dei viaggi più emozionanti della tua vita, un viaggio in cui la crescita personale e professionale ti accompagnerà ad ogni passo. Sei pronto a prendere le redini della tua carriera professionale ed esplorare nuove opportunità ispiratrici all'interno di Meliá?
Missione del Ruolo: Responsabile della strategia nel segmento assegnato.
Cosa dovrai fare?
- Definire la strategia globale per il business assegnato.
- Assicurare l'implementazione della strategia di vendita nei diversi hotel e garantire che la strategia degli altri segmenti sia correttamente implementata nelle unità di business di cui sono direttamente responsabili (sia hotel che team di vendita del segmento).
- Partecipare a progetti di pianificazione e definire le priorità.
- Responsabile dell'implementazione della strategia per tutti i segmenti delle aziende negli hotel sotto la loro responsabilità e validare con Revenue Management la segmentazione appropriata per gli hotel sotto la loro responsabilità.
- Monitorare gli obiettivi di vendita e definire e implementare i piani d'azione necessari per raggiungere gli obiettivi per il segmento.
- Gestire le relazioni con i Key Accounts a livello globale.
- Guidare la contrattazione di nuovi account nel segmento, comprese piattaforme online o partner, che portano un aumento del business e/o visibilità a livello globale.
- Sviluppare relazioni con i key accounts per massimizzare i ricavi e garantire una percezione positiva dell'azienda nei mercati di loro responsabilità.
Chi stiamo cercando?
- Almeno 2 anni di esperienza nello stesso ruolo.
- Laurea in Turismo, Ospitalità o simile.
- Italiano e inglese avanzato.
- Ottima capacità di comunicare e negoziare.
- Conoscenza degli strumenti PMS Opera Cloud e Focus.
- Disponibilità a viaggiare.
La posizione può essere classificata al livello B1 del Contratto Collettivo Nazionale Turismo AICA, con un trattamento economico iniziale non inferiore ai minimi contrattuali previsti per il livello che sarà identificato al termine della selezione (livello B1: € 2.124,89 lordo mensile). Lo stipendio annuale lordo iniziale è di circa € 30.000,00 in relazione alle competenze, all'esperienza acquisita, al grado di autonomia, alle responsabilità e alle condizioni lavorative della posizione. Ulteriori informazioni su inquadramento, trattamento economico, eventuali sistemi di premialità, welfare e benefici aziendali saranno fornite durante il processo di selezione.
In Meliá siamo tutti VIP, grandi professionisti che rendono la vita quotidiana più facile ed eccezionale. Dai junior ai più senior, tutti hanno qualità uniche e importanti che rendono lavorare in Meliá un'opportunità di crescita costante e un passaporto per creare il tuo futuro ovunque tu voglia. Il nostro calore, la nostra prossimità e la nostra passione per ciò che facciamo rendono lavorare in Meliá un'esperienza indimenticabile, piena di momenti emozionali e sempre con la sensazione di appartenere a una grande famiglia dove abbiamo persone come te, Persone VIP.
In Meliá Hotels International, ci impegniamo per le pari opportunità tra donne e uomini nel luogo di lavoro, con l'impegno della direzione e i principi contenuti nelle politiche delle Risorse Umane. Promuoviamo anche la diffusione di una cultura aziendale impegnata per l'uguaglianza effettiva e la sensibilizzazione sulla necessità di agire congiuntamente e globalmente. Sosteniamo il nostro impegno per l'uguaglianza e la diversità, evitando qualsiasi forma di discriminazione, specialmente legata a motivi di disabilità, razza, religione, genere o età. Crediamo che la diversità e l'inclusione tra i nostri dipendenti siano essenziali per il nostro successo come azienda globale. Inoltre, supportiamo la crescita sostenibile della nostra industria attraverso un team socialmente responsabile. In questo senso, il nostro motto è "Verso un futuro sostenibile, da un presente responsabile". Grazie a tutti i nostri collaboratori, rendiamo possibile tutto ciò.
Sales Manager - Melià Hotels International datore di lavoro: Meliá Hotels International
Lavorare con Meliá Hotels International significa intraprendere un viaggio senza confini, ricco di opportunità di crescita e sviluppo in un ambiente globale. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da calore, passione e un forte senso di appartenenza a una grande famiglia, dove ogni dipendente è considerato un VIP. Offriamo un percorso professionale stimolante, con possibilità di avanzamento e un impegno costante per l'uguaglianza e la diversità, rendendo ogni giorno un'esperienza indimenticabile.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Meliá Hotels International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager - Melià Hotels International
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Meliá Hotels International e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Meliá Hotels International. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Meliá Hotels International
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Meliá Hotels International può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager - Melià Hotels International
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Meliá Hotels International a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Meliá Hotels International. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Meliá Hotels International che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Meliá Hotels International
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Meliá Hotels International. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Meliá Hotels International.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Meliá Hotels International. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
