In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie globali e gestisci relazioni con clienti chiave per massimizzare le vendite.
- Azienda: Meliá Hotels International, una grande famiglia globale con opportunità illimitate.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte impegno per l'uguaglianza e la diversità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un viaggio emozionante verso la tua carriera nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili e laurea in Turismo o Ospitalità.
Continuare in Meliá significa avanzare in un viaggio senza confini, cogliendo le illimitate opportunità di crescita e sviluppo che la nostra famiglia globale ti offre. È sapere che il mondo è tuo e che le tue possibilità di lavorare in vari paesi sono a portata di mano, pur rimanendo parte della nostra grande famiglia. È vivere uno dei viaggi più emozionanti della tua vita, un viaggio in cui la crescita personale e professionale ti accompagnerà ad ogni passo. Sei pronto a prendere le redini della tua carriera professionale ed esplorare nuove opportunità ispiratrici all'interno di Meliá?
Missione del Ruolo: Responsabile della strategia nel segmento assegnato.
Cosa dovrai fare?
- Definire la strategia globale per il business assegnato.
- Assicurare l'implementazione della strategia di vendita nei diversi hotel e garantire che la strategia degli altri segmenti sia correttamente implementata nelle unità di business di cui sono direttamente responsabili (sia hotel che team di vendita del segmento).
- Partecipare a progetti di pianificazione e definire priorità.
- Responsabile dell'implementazione della strategia per tutti i segmenti delle aziende negli hotel sotto la loro responsabilità e validare con Revenue Management la segmentazione appropriata per gli hotel sotto la loro responsabilità.
- Monitorare gli obiettivi di vendita e definire e implementare i piani d'azione necessari per raggiungere gli obiettivi per il segmento.
- Gestire le relazioni con i Key Accounts a livello globale.
- Guidare la contrattazione di nuovi account nel segmento, comprese piattaforme online o partner, che portano un aumento del business e/o visibilità a livello globale.
- Sviluppare relazioni con i key accounts per massimizzare i ricavi e garantire una percezione positiva dell'azienda nei mercati di cui sono responsabili.
Chi stiamo cercando?
- Almeno 2 anni di esperienza nello stesso ruolo.
- Laurea in Turismo, Ospitalità o simile.
- Italiano e inglese avanzato.
- Ottima capacità di comunicare e negoziare.
- Conoscenza degli strumenti PMS Opera Cloud e Focus.
- Disponibilità a viaggiare.
La posizione può essere classificata al livello B1 del Contratto Collettivo Nazionale Turismo AICA, con un trattamento economico iniziale non inferiore ai minimi contrattuali previsti per il livello che sarà identificato al termine della selezione (livello B1: € 2.124,89 lordo mensile). Lo stipendio annuale lordo iniziale è di circa € 30.000,00 in relazione alle competenze, all'esperienza acquisita, al grado di autonomia, alle responsabilità e alle condizioni lavorative della posizione. Ulteriori informazioni su inquadramento, trattamento economico, eventuali sistemi di premialità, welfare e benefici aziendali saranno fornite durante il processo di selezione.
In Meliá siamo tutti VIP, grandi professionisti che rendono la vita quotidiana più facile ed eccezionale. Dai junior ai più senior, tutti hanno qualità uniche e importanti che rendono lavorare in Meliá un'opportunità di crescita costante e un passaporto per creare il tuo futuro ovunque tu voglia. Il nostro calore, la nostra prossimità e la nostra passione per ciò che facciamo rendono lavorare in Meliá un'esperienza indimenticabile, piena di momenti emozionali e sempre con la sensazione di appartenere a una grande famiglia dove abbiamo persone come te, Persone VIP.
In Meliá Hotels International, ci impegniamo per le pari opportunità tra donne e uomini nel luogo di lavoro, con l'impegno della direzione e i principi contenuti nelle politiche delle Risorse Umane. Promuoviamo anche la diffusione di una cultura aziendale impegnata per l'uguaglianza effettiva e sensibilizziamo sulla necessità di agire congiuntamente e globalmente. Promuoviamo il nostro impegno per l'uguaglianza e la diversità, evitando qualsiasi forma di discriminazione, specialmente legata a motivi di disabilità, razza, religione, genere o età. Crediamo che la diversità e l'inclusione tra i nostri dipendenti siano essenziali per il nostro successo come azienda globale. Inoltre, supportiamo la crescita sostenibile della nostra industria attraverso un team socialmente responsabile. In questo senso, il nostro motto è "Verso un futuro sostenibile, da un presente responsabile". Grazie a tutti i nostri collaboratori, rendiamo tutto ciò possibile.
Sales Manager - Melià Hotels International datore di lavoro: Meliá Hotels International
Lavorare con Meliá Hotels International significa intraprendere un viaggio senza confini, ricco di opportunità di crescita e sviluppo in un ambiente globale. Offriamo un'atmosfera di lavoro calorosa e inclusiva, dove ogni dipendente è considerato parte di una grande famiglia, con possibilità di avanzamento professionale e personale. Con un impegno verso l'uguaglianza e la diversità, Meliá è il luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Meliá Hotels International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager - Melià Hotels International
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager - Melià Hotels International
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Meliá Hotels International. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Sales Manager - Melià Hotels International.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Meliá Hotels International
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Meliá Hotels International e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Meliá Hotels International e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Meliá Hotels International. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
