Night Manager - New Opening Residenza del Cardinale Member of Melià Collection

“Il mondo è tuo con Meliá”. Scopri un percorso senza confini presso Meliá, dove le opportunità di crescita e sviluppo sono infinite. Immergiti in un viaggio che ti porterà a lavorare in vari paesi e a far parte della nostra vasta famiglia globale.

Scopri alcuni dei benefici che offriamo:

• My Meliá Rewards: Partecipa al nostro esclusivo programma di fidelizzazione, godendo di vantaggi unici.
• My Meliá Benefits: Approfitta di compensi flessibili e sconti esclusivi su una vasta gamma di prodotti e servizi, promuovendo uno stile di vita attivo e sano.

Missione: Il Night Manager garantirà il corretto funzionamento del dipartimento durante le ore notturne, occupandosi e garantendo la completa soddisfazione e sicurezza degli Ospiti.

Cosa farò?

• Conoscere e gestire tutte le operazioni del Front Office (check-in, check-out, operazioni di cassa, ecc.), in piena autonomia operativa.
• Eseguire attività di chiusura amministrativa, secondo le politiche e procedure aziendali.
• Identificare e gestire proattivamente i problemi per prevenire reclami da parte degli Ospiti.
• Garantire la salute e la sicurezza dell'hotel durante la notte.
• Stampa delle arrivi e partenze programmati per il giorno successivo.
• Compilazione di report aziendali e passaggio di consegne per il turno successivo.

Cosa cerchiamo?

• Conoscenza professionale della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus.
• Buona conoscenza di Opera PMS.
• Precedente esperienza nella stessa posizione in hotel della stessa categoria.
• Affidabilità, capacità di problem solving.

La posizione può essere classificata al livello B2 del Contratto Collettivo Nazionale Turismo AICA, con un trattamento economico iniziale non inferiore ai minimi contrattuali previsti per il livello che sarà identificato al termine della selezione (livello B2: € 1.941,49 lordo mensile). Lo stipendio lordo annuale indicativo è compreso tra € 27.180,86 e € 30.000,04, in relazione alle competenze, all'esperienza acquisita, al grado di autonomia, alle responsabilità e alle condizioni lavorative della posizione.

Ulteriori informazioni su inquadramento, trattamento economico, eventuali sistemi di premi, welfare e benefici aziendali saranno fornite durante il processo di selezione.

Presso Meliá siamo tutti VIP. Grandi professionisti che rendono la vita quotidiana più facile ed eccezionale. Dai junior ai più senior, tutti hanno qualità uniche e importanti che rendono lavorare in Meliá un'opportunità di crescita costante e un passaporto per creare il tuo futuro ovunque tu voglia.

Il nostro calore, la nostra prossimità e la nostra passione per ciò che facciamo rendono lavorare in Meliá un'esperienza indimenticabile, piena di momenti emozionali e sempre con la sensazione di appartenere a una grande famiglia dove abbiamo persone come te, Persone VIP.

Presso Meliá Hotels International, ci impegniamo per le pari opportunità tra donne e uomini nel luogo di lavoro, con l'impegno della direzione e i principi contenuti nelle politiche delle Risorse Umane. Inoltre, diamo priorità alla diffusione di una cultura aziendale impegnata per l'uguaglianza effettiva e alla sensibilizzazione sulla necessità di agire congiuntamente e globalmente.

Promuoviamo il nostro impegno per l'uguaglianza e la diversità, evitando qualsiasi forma di discriminazione, specialmente legata a motivi di disabilità, razza, religione, genere o età. Crediamo che la diversità e l'inclusione tra i nostri dipendenti siano essenziali per il nostro successo come azienda globale.

Inoltre, supportiamo la crescita sostenibile del nostro settore attraverso un team socialmente responsabile. In questo senso, il nostro motto è “Verso un futuro sostenibile, da un presente responsabile”. Grazie a tutti i nostri collaboratori, rendiamo possibile tutto ciò.

Per proteggerti e evitare frodi nei processi di selezione, ti invitiamo a consultare le nostre raccomandazioni sulla pagina “Proteggi la tua candidatura”.