In sintesi
- Mansioni: Scopri il mondo dell'ospitalità con un programma di formazione completo e progetti stimolanti.
- Azienda: MEININGER Hotels, una catena internazionale in rapida crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, pensione, 22 giorni di ferie + 5 bonus, eventi di team.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro divertente e opportunità di sviluppo personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Crescita rapida verso ruoli di supervisione e gestione in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza in ospitalità , passione per il settore e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60570 - 74030 € per anno.
MEININGER Milano Lambrate
Full-time
Apply now to join MEININGER Hotels come Hotel Management Trainee Italy (f/m/d). MEININGER Management Trainee Program offre un'ampia panoramica delle operazioni alberghiere di una catena alberghiera internazionale in crescita ed è un'opportunità di sviluppo accelerato per crescere in un ruolo di supervisione o gestione al termine del programma.
MEININGER Hotels. Ridefinire l'ospitalità ibrida. Dove i comfort di un hotel incontrano le strutture speciali di un ostello. Gestiamo più di 38 hotel nelle migliori città d'Europa e il numero è in crescita!
IL PROGRAMMA
- Durata: 12 - 18 mesi
- Programma di sviluppo completo incl. moduli principali Front Office, F&B, Housekeeping, Back Office, Management
- Assegnazioni in tutta Italia
- Progetti entusiasmanti e sfidanti per implementare sistemi e migliorare processi
- Coaching professionale, feedback sulle prestazioni e sviluppo per supportarti nel tuo percorso professionale
IL TUO PROFILO
- Istruzione professionale più 1-2 anni di esperienza nell'ospitalità con un eccellente track record di prestazioni
- Passione per l'ospitalità e forte motivazione a sviluppare una carriera nel settore
- Potenziale di leadership e aspirazione a creare un impatto come manager presso MEININGER
- Curiosità e capacità di acquisire rapidamente nuove competenze
- Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione o in situazioni di incertezza
- Forte focus sui risultati e comprensione del business
- Eccellenti capacità comunicative
- Consapevolezza culturale e mentalità internazionale
- Ottime competenze scritte e parlate in inglese e italiano, altre lingue sono un vantaggio
- Flessibilità e disponibilità a viaggiare durante le assegnazioni del tirocinio in varie sedi MEININGER
- Competenza in MS Office, conoscenza di software di prenotazione alberghiera è un vantaggio
MEININGER OFFRE
- Un ambiente di lavoro professionale e divertente con un team veramente diversificato in cui tutti sono incoraggiati a essere se stessi.
- Una varietà di opportunità disponibili per il tuo sviluppo personale e professionale:
- Stipendio attraente
- Un eccellente contributo pensionistico
- 22 giorni di ferie + 5 giorni bonus (1 per ogni anno che rimani con noi) + Roll (Permessi)
- Riunioni regolari, celebrazioni e occasionali feste (eventi di team in inverno e estate)
- Valutazioni trimestrali per assicurarti che tu sia ancora felice
- Possibilità di partecipare a progetti M-goal per sviluppare competenze personali e professionali
- Programma MEININGER Staff Nights & sconti per amici e familiari
- Spese di viaggio
- Occasionali opportunità di viaggio per supportare nuove aperture o programmi di scambio
- Opportunità di crescita e sviluppo come parte di un'organizzazione globale in espansione
- Open Up: Accesso a sessioni 1:1 con psicologi certificati per i dipendenti MEININGER
- Mondly - corsi di lingua elettronica
LA TUA CANDIDATURA
Ti preghiamo di inviarci la tua candidatura, inclusi CV e lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Contatto: Thibault Bougamont (Direttore Regionale Svizzera e Italia)
Tipo di lavoro: In sede
Management Trainee (f/m/d) in Pavia datore di lavoro: MEININGER Hotels Group
MEININGER Hotels è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Milano, dove i nostri Guest Experience Specialist possono eccellere nel servizio clienti multicanale. Con un pacchetto retributivo competitivo, un piano pensione e opportunità di crescita internazionale, i dipendenti sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e collaborativo, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita dei nostri ospiti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di MEININGER Hotels Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Management Trainee (f/m/d) in Pavia
✨Sii presente nel tuo ambiente
Quando cerchi un tirocinio nell'ospitalità e ristorazione, è fondamentale farti vedere nella tua comunità . Partecipa a fiere locali, eventi gastronomici e raduni di settore. Conoscere persone di persona può fare la differenza e darti accesso a opportunità non pubblicizzate.
✨Candidati durante le stagioni di punta
Le ricerche di tirocinanti nel settore dell'ospitalità spesso coincidono con alti volumi di lavoro, come l'estate e le festività . Assicurati di candidarti durante queste stagioni e preparati a sfruttare le relative opportunità di lavoro. Non avere paura di contattare direttamente le strutture in cui desideri lavorare!
✨Usa le piattaforme giuste
Oltre a visitare i siti web di aziende nel settore, consulta portali specifici per l'ospitalità . Ci sono molti siti dedicati a tirocini nel campo della ristorazione dove puoi trovare posizioni aperte e colmare il gap tra le candidature e le assunzioni.
✨Presentati con un sorriso (e un buon CV!)
Quando ottieni un colloquio, assicurati di sfoggiare il tuo miglior sorriso! La tua personalità è fondamentale in questo settore, quindi preparati a interagire e mostrare il tuo entusiasmo. Inoltre, se hai un CV che evidenzi le tue capacità relazionali e la tua voglia di imparare, porta anche quello!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Management Trainee (f/m/d) in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza nel servizio clienti:Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, le esperienze nel servizio clienti sono fondamentali. Se hai avuto precedenti ruoli, anche brevi, in cui hai interagito con i clienti, assicurati di evidenziarli nel tuo CV. Ricorda che anche esperienze volontarie possono fare la differenza!
Mostra la tua passione per la ristorazione:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di condividere la tua passione per il settore. Spiega perché desideri ottenere questo tirocinio con MEININGER Hotels Group e quali sono i tuoi obiettivi di apprendimento. La tua motivazione può veramente risaltare e impressionare chi legge.
Usa un CV chiaro e ben strutturato:Un CV per un tirocinio nell'ospitalità deve essere semplice e diretto. Suddividi le informazioni in sezioni chiare, includendo la tua formazione, esperienze lavorative e competenze. Evita frasi troppo lunghe e puntati a risultati tangibili, come miglioramenti nella soddisfazione dei clienti.
Sii flessibile e disponibile:Fornisci informazioni chiare sulla tua disponibilità nel CV e nella lettera di motivazione. Gli orari nel settore possono variare, quindi specifica se sei disposto a lavorare durante i weekend e le festività . Questo può darti un vantaggio nel processo di selezione per il tirocinio con MEININGER Hotels Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MEININGER Hotels Group
✨Conosci il tuo menù
Quando ti prepari per il colloquio, informati bene sui piatti e le specialità che offre MEININGER Hotels Group. Essere in grado di parlare di ingredienti, metodi di preparazione e abbinamenti aiuterà a dimostrare la tua passione per l'ospitalità e la ristorazione.
✨Dimostra il tuo entusiasmo
Essendo un tirocinante, il tuo approccio motivato è fondamentale! Parla delle tue esperienze passate nel settore (anche se minime), dichiara cosa ti ispira e perché vuoi lavorare in un ambiente come quello di MEININGER Hotels Group. Mostrare la tua voglia di imparare può fare la differenza!
✨Preparati a scenari pratici
Nei colloqui per il settore dell'ospitalità , potresti affrontare domande su situazioni pratiche. Fatti un'idea di come reagiresti a un cliente insoddisfatto o come gestiresti un giorno affollato. Questo tipo di preparazione dimostra che sei pronto ad affrontare le sfide del lavoro.
✨Sfrutta il tuo lato creativo
Se hai un portfolio di progetti o esperienze in ambito gastronomico (magari ricette che hai creato o eventi che hai organizzato), preparati a condividerli! Anche se sei in fase di tirocinio, mostrare la tua creatività e le tue idee può colpire chi ti sta intervistando.
