In sintesi
- Mansioni: Gestisci il buffet colazioni e accogli gli ospiti con un sorriso.
- Azienda: MEININGER Roma Termini, un hotel innovativo in continua crescita.
- Benefit: Compenso equo, ferie retribuite per attività umanitarie e supporto alla salute mentale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente inclusivo e stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e internazionale, dove ogni giorno è un'avventura.
- Qualifiche: Entusiasmo, capacità di lavorare in squadra e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 9.9 - 12.1 € per ora.
Il MEININGER Roma Termini è alla ricerca di un Addetto Servizi Ristorazione (m/f/d) nel reparto staff service. MEININGER Hotels offre una ridefinizione dell'ospitalità ibrida, dove i comfort di un hotel si uniscono alle strutture speciali di un ostello. Gestiamo oltre 35 hotel nelle migliori città d'Europa - e continuiamo a crescere!
MANSIONI
- Responsabile dell’allestimento e della chiusura del buffet colazioni, inclusa corretta etichettatura dei prodotti.
- Incaricato di tutte le attività di pulizia, lavaggio e riordino della cucina, dei locali e dei macchinari nonché del corretto smaltimento dei rifiuti e del tracciamento degli sprechi.
- Preparatore di semplici piatti freddi come ad esempio formaggi, salumi o insalate ed assicurarsi un allestimento adeguato.
- Host di accoglienza degli ospiti a colazione e/o a cena, capace di fornire informazioni sulle specialità e sull'offerta di cibo e bevande.
- Responsabile della conformità e all’applicazione delle regolamentazioni in materia di igiene e in particolare degli standards HACCP.
- Responsabile della gestione degli inventari attraverso la redazione coscienziosa di liste per materiale rotto, andato a male o inventariato.
- Disponibile a lavorare nei giorni feriali, nei fine settimana, nei turni di prima mattina, pomeriggio e sera. Importante: Il turno inizia presto alle 5:45. In caso di cene, invece, può terminare tardi, (00:00-00:30).
COSA CERCHIAMO
- Gradita esperienza, ma non essenziale.
- Entusiasmo di lavorare con la clientela nazionale ed internazionale.
- Capacità di lavorare in squadra ed intraprendenza.
- Capacità di lavorare in modo efficiente e ben strutturato.
- Spirito socievole, amichevole e di mentalità aperta.
- Oltre all’Italiano, è indispensabile la capacità di esprimersi in inglese. Conoscenza di altra lingua molto apprezzata.
COSA OFFRIAMO
- Pacchetto di equo compenso.
- 2 giorni di ferie retribuiti aggiuntivi all'anno per partecipare ad attività umanitarie e di servizio alla comunità .
- Open Up - Piattaforma di psicologia e salute mentale per te e la tua famiglia.
- Giorni di vacanza extra per ogni anno con MEININGER (massimo 5 giorni), giubilei aziendali.
- MEININGER Staff Programme, Friends & Family discount.
- Eventi dei dipendenti e attività del team: M-Days, feste di Natale, eventi di team building.
- Opportunità di crescita e sviluppo nell'ambito di un'organizzazione in espansione a livello internazionale.
- Non è previsto vitto e alloggio.
APPLICAZIONE
Siamo ospiti entusiasti, unici come i nostri visitatori. Ti identifichi con noi? Mandaci pure il tuo curriculum vitae. Incoraggiamo candidati di ogni origine, cultura, orientamento sessuale e esperienza a mandarci la candidatura. Crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo promuova la creatività , l'innovazione e la produttività .
STEP IN & EXPLORE: MEININGER Roma Termini
Contatto: Chiara Cingolani (Hotel Manager)
Remote Type: On Site
Service Staff - Categoria Protetta (f/m/d) in Latina datore di lavoro: MEININGER Hotels Group
MEININGER Hotels è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Milano, dove i nostri Guest Experience Specialist possono eccellere nel servizio clienti multicanale. Con un pacchetto retributivo competitivo, un piano pensione e opportunità di crescita internazionale, i dipendenti sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e collaborativo, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita dei nostri ospiti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di MEININGER Hotels Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Service Staff - Categoria Protetta (f/m/d) in Latina
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Service Staff - Categoria Protetta (f/m/d) in Latina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come MEININGER Hotels Group, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con MEININGER Hotels Group, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà MEININGER Hotels Group a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MEININGER Hotels Group
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a MEININGER Hotels Group che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come MEININGER Hotels Group.
