In sintesi
- Mansioni: Vendi prodotti freschi e prepara bevande in un ambiente accogliente.
- Azienda: Bäckerei moderna e amichevole a Eppan e Kaltern.
- Benefit: Stipendio competitivo, orari regolari e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Posizione a tempo pieno con serate libere e possibilità di premi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e crea un'atmosfera accogliente per i clienti.
- Qualifiche: Passione per il servizio clienti e voglia di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Wir suchen coole Mitarbeiter: innen für unsere Bäckerei mit Bar in Eppan & Kaltern!
Komm als
Mitarbeiter: in (m/w/d) im Verkauf & an der Bar in unser Team und sorge mit deinem Lächeln dafür, dass sich unsere Gäste jeden Tag willkommen fühlen.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bereitest gerne Kaffee zu und arbeitest gerne in einem motivierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich
- Verkauf unserer frischen Backwaren
- Zubereitung von Kaffee- und Bargetränken
- Persönliche Beratung und Betreuung unserer Gäste
- Mitgestaltung einer einladenden Wohlfühl-Atmosphäre
Das bieten wir dir
- Eine moderne und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Ganzjahresstelle mit geregelten Arbeitszeiten – abends frei
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und tolle Benefits
- Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut
Lust auf einen Job mit Geschmack?
Das Brutto-Jahresgehalt liegt auf Vollzeitbasis zwischen 25.600,00 €-35.000,00 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von verschiedenen Prämien und Zuschüssen.
- Kollektivvertrag Handel
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in (m/w/d) Verkauf & Bar – Eppan & Kaltern datore di lavoro: Meinbeck
La nostra Bäckerei con Bar a Eppan e Kaltern è un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove ogni giorno ci impegniamo a creare un'atmosfera calorosa per i nostri ospiti. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale, insieme a una retribuzione competitiva e benefici interessanti, il tutto in un team motivato che valorizza il lavoro di squadra e la passione per il servizio al cliente. Se desideri far parte di un'azienda che mette al primo posto le persone e il loro benessere, sei nel posto giusto!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mitarbeiter:in (m/w/d) Verkauf & Bar – Eppan & Kaltern
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mitarbeiter:in (m/w/d) Verkauf & Bar – Eppan & Kaltern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Meinbeck. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Mitarbeiter:in (m/w/d) Verkauf & Bar – Eppan & Kaltern.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Meinbeck
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Meinbeck e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Meinbeck e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Meinbeck. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
